Coordinatore/trice di montaggio (m/f/d) 80-100% - Steinach Dettagli della posizione | Schindler Group

    Oltre due miliardi di persone si fidano di Schindler ogni giorno. La nostra lunga esperienza e la nostra forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore svizzero degli ascensori e delle scale mobili. Come parte della famiglia Schindler, rendi i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e contribuisci a plasmare il futuro della mobilità.   Insieme un piano sopra come Coordinatore/trice di montaggio (m/f/d) 80-100% - Steinach #   La tua giornata - il tuo piano! Progetta la tua settimana lavorativa di 40 ore secondo le tue esigenze. Diamo grande importanza al tuo sviluppo e ti offriamo esattamente ciò di cui hai bisogno. Scopri di più su di noi in questo video   Le tue nuove sfide: #### In qualità di coordinatore/trice di montaggio, sarai l'interfaccia centrale tra clienti, montatori, direzione di montaggio, vendite e fornitori. Ti assicurerai di una gestione degli ordini senza intoppi, coordinerai gli interventi nei cantieri e garantirai che scadenze, materiali e risorse siano ottimamente coordinati tra loro.    • Coordini in modo autonomo gli ordini di montaggio, dalla pianificazione delle scadenze alla consegna avvenuta con successo, garantendo un'esecuzione professionale e puntuale. • Pianifichi gli interventi di montatori, subappaltatori e aziende terze, nonché le consegne dei materiali nei cantieri. • Sei il punto di contatto centrale per clienti e partner e garantisci una comunicazione proattiva in occasione dell'inizio dei montaggi, dei ritardi e delle consegne degli ascensori. • Ti occupi dei reclami, coordini i resi dei materiali e supporti il responsabile del montaggio nella ricerca di soluzioni. • Crei programmi di costruzione, gestisci le informazioni interne di montaggio e assicuri un carico di lavoro equilibrato delle capacità di montaggio.     I tuoi requisiti ideali: #### • Disponi di una formazione tecnica di base in ambito elettrotecnico o meccanico; la conoscenza degli ascensori è un vantaggio. • Porti con te esperienza nella pianificazione e gestione degli ordini, oltre a una buona comprensione meccanica e tecnica. • Disponi di una formazione commerciale e di buone conoscenze nell'uso di MS-Office; la conoscenza di SAP è desiderabile. • Comunichi con sicurezza nella lingua locale; la conoscenza di una seconda lingua nazionale e dell'inglese è un vantaggio. • Convinci grazie al talento organizzativo, all'orientamento al servizio, alla resistenza allo stress, nonché a un modo di lavorare autonomo, strutturato e orientato alle soluzioni.     I nostri benefit: #### • Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è una realtà da noi. Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori diversi programmi per talenti nazionali e internazionali e li sosteniamo temporalmente e finanziariamente per corsi di formazione e perfezionamento. • Work-Life-Balance: settimana di 40h*, 25 fino a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, part-time e congedi non retribuiti. • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale interna, inclusi consulenza sociale e promozione della salute. • Indennità per i pasti di mezzogiorno. • Diversi sconti per i dipendenti: generosa partecipazione agli abbonamenti per i trasporti pubblici e la palestra, sconti sulla flotta, acquisto agevolato di denaro Reka, premi assicurativi scontati e vari altri vantaggi. • Diversità culturale e inclusione & diversità all'interno dell'azienda.     Sei pronto a intraprendere nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler! Ulteriori informazioni le trovi su: www.schindler.ch/karriere   Presso il gruppo Schindler diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a prendere in considerazione tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, appartenenza sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.   Qualsiasi candidatura non richiesta da parte di agenzie di selezione del personale sarà considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di selezione del personale.