Coordinateur*trice de montage (m/f/d) 80-100% - Steinach Détails du poste | Schindler Group

    Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre force d'innovation font de nous le numéro un sur le marché suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, vous rendez les lieux plus accessibles, plus inclusifs et plus durables pour tous. Nous combinons l'innovation, la sécurité ainsi que l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre histoire de réussite de 150 ans et contribuez à façonner l'avenir de la mobilité.   Ensemble, un étage de plus en tant que Coordinateur*trice de montage (m/f/d) 80-100% - Steinach #   Votre journée - votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous attachons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. Vous en apprendrez plus sur nous dans cette vidéo   Vos nouveaux défis : #### En tant que coordinateur*trice de montage, vous êtes l'interface centrale entre les clients, les monteurs, la direction du montage, la vente et les fournisseurs. Vous assurez un traitement fluide des commandes, coordonnez les interventions sur les chantiers et veillez à ce que les délais, les matériaux et les ressources soient optimisés et coordonnés entre eux.    • Vous coordonnez de manière autonome les commandes de montage, de la planification des échéances jusqu'à la remise réussie, et assurez un traitement conforme aux règles professionnelles et aux délais. • Vous planifiez les interventions des monteurs, des sous-traitants et des entreprises tierces ainsi que les livraisons de matériel sur les chantiers. • Vous êtes l'interlocuteur central pour les clients et les partenaires et assurez une communication proactive lors des débuts de montage, des retards et des remises d'ascenseurs. • Vous traitez les réclamations, coordonnez les retours de matériel et soutenez le chef de montage dans la recherche de solutions. • Vous établissez des programmes de construction, entretenez les informations de montage internes et veillez à une charge de travail équilibrée des capacités de montage.     Vos conditions idéales : #### • Vous disposez d'une formation technique de base dans le domaine électrotechnique ou mécanique ; des connaissances en ascenseurs sont un avantage. • Vous apportez une expérience dans la planification et le traitement des commandes ainsi qu'une bonne compréhension mécanique et technique. • Vous disposez d'une formation commerciale complémentaire et de bonnes connaissances de l'application MS-Office ; des connaissances de SAP sont souhaitables. • Vous communiquez avec assurance dans la langue régionale ; la connaissance d'une deuxième langue nationale et de l'anglais est un avantage. • Vous convainquez par votre talent d'organisation, votre orientation service, votre résistance au stress ainsi qu'une méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions.     Nos avantages : #### • Excellentes opportunités de développement : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs différents programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons sur le plan temporel et financier pour leurs formations initiales et continues. • Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h*, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, taux d'occupation partiel et congés non payés. • Environnement de travail sain : normes élevées de santé et de sécurité et propre gestion de la santé en entreprise incluant le conseil social et la promotion de la santé. • Indemnité pour votre repas de midi. • Divers avantages pour les collaborateurs : participation généreuse à l'abonnement de transports publics et de fitness, remises de flotte, achat de cartes Reka à prix réduit, primes d'assurance réduites ainsi que divers autres avantages. • Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.     Êtes-vous prêt à emprunter de nouvelles voies ? Faites partie de #TeamSchindler ! Vous trouverez plus d'informations sous : www.schindler.ch/karriere   Au sein du groupe Schindler, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances afin de créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou de handicap pour un engagement.   Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.