Sous Chef:in
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Basel
- Azienda
- tibits ag, Othmarstrasse 9, 8008 Zürich
- Lingue
- Tedesco (fluente)
- Prima pubblicazione
Come integrazione del nostro team di gestione presso tibits Basel Steinen, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una:un Sous Chef:in esperta:o (senza ora di riposo/turno parziale).
Ti piace gestire più fuochi contemporaneamente e ami il contatto diretto con il team e con i nostri ospiti al buffet. Sei una persona che trasmette con gioia la propria competenza come Koch:Köchin EFZ, apprezza uno scambio stretto con la direzione e tira la corda insieme ad essa. Se, inoltre, durante il tuo lavoro quotidiano non dimentichi che una sana dose di umorismo e gioia di vivere sono ingredienti importanti, allora sei l'integrazione giusta per il nostro team.
Nei primi mesi verrai introdotto/a ai nostri basics, prodotti e processi e attraverserai tutti i livelli dei collaboratori fino a diventare Sous Chef:in.
Il tuo buffet:
gestione personale e tecnica di circa 10 collaboratori di produzione insieme al:la Küchenchef:in
collaborazione attiva in cucina
sostituzione del:la Küchenchef:in durante le assenze
reclutamento
creazione dei piani di lavoro
coparticipazione alla definizione, consolidamento e implementazione dei flussi di lavoro e dei processi
coparticipazione alla responsabilità dell'intero processo di produzione e della gestione delle merci
attuazione dei basics di produzione prestabiliti e responsabilità condivisa per la sicurezza sul lavoro nella produzione
Rispettare i parametri relativi ai costi delle merci e del personale, nonché il controllo dei creditori
attuazione degli standard di igiene e qualità (HACCP)
responsabilità e conduzione dell'inventario mensile
Buoni motivi per diventare un:una tibitsianer:in:
Con un clic tornando sulla nostra homepage scoprirai di più su
I nostri vantaggi per te
la nostra missione
la storia familiare unica
Le lettere di motivazione sono roba del passato:
Sonja e il tuo probabile futuro team saranno felici delle tue risposte brevi e incisive alle seguenti domande:
Cosa è particolarmente importante per te nel tuo nuovo team?
Sei unico! Cosa ti rende speciale come persona?
In che modo tibits può entusiasmarti come datore di lavoro?
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato oggi