Junior Mandatsleiter/-in

Junior Mandatsleiter/-in
Die Hälg Group è un fornitore leader di servizi per la tecnologia degli edifici e il Facility Management. In quanto azienda familiare, siamo presenti in oltre venti sedi in Svizzera.
Per Hälg Facility Management AG, un'azienda della Hälg Group, cerchiamo a Zürich un/una Junior Mandatsleiter/-in 100%.
Junior Mandatsleiter/-in
La vostra sfida
Assunzione di mandati parziali come campo di sviluppo
Supporto nelle implementazioni e nei nuovi mandati
Supporto alla direzione del mandato in questioni operative, amministrative e commerciali
Gestione e monitoraggio dei servizi definiti (Service Levels)
Coordinamento di capotitolo, responsabili di oggetto e fornitori
Coordinamento e organizzazione di compiti di gestione del progetto
Supporto in compiti di budget, offerta, reporting e controlling
Preparazione e partecipazione a riunioni con i clienti nonché creazione di rapporti mensili
Manutenzione della documentazione operativa ed elaborazione di compiti nel sistema CAFM
Comunicazione con diversi stakeholder interni ed esterni
Monitoraggio e accompagnamento di aziende terze
Collaborazione in miglioramenti di processi e progetti
Assunzione graduale della responsabilità dei clienti e del mandato
Il vostro profilo
Studi conclusi (FH/HF) in Facility Management o formazione comparabile
Elevata orientamento al servizio e piacere nel contatto con il cliente
Metodo di lavoro indipendente, preciso e strutturato
Alto impegno, iniziativa personale e volontà di apprendere
Pensiero analitico e sistemico
Talento organizzativo e capacità di coordinamento
Lealtà, discrezione e affidabilità
Buone conoscenze MS-Office (Excel, PowerPoint), conoscenze ERP-/CAFM di vantaggio
Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato
Motivazione allo sviluppo verso il ruolo di Mandatsleiter/-in
La nostra offerta
Almeno 5 settimane di vacanza e opzione per l'acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi
Azienda familiare con 100 anni di storia in 4a generazione con una cultura aziendale aperta e sostenibile
Clima aziendale molto buono e familiare
Una cultura della comunicazione aperta e diverse possibilità di partecipazione attiva e assunzione di responsabilità
Possibilità di lavoro mobile / Homeoffice
Attrattive possibilità di sviluppo attraverso formazione continua interna ed esterna jpid66c245ejm jit0730jm jiy26jm