Junior Mandatsleiter/-in

Junior Mandatsleiter/-in Die Hälg Group è un fornitore leader di servizi per la tecnologia degli edifici e il Facility Management. In quanto azienda familiare, siamo presenti in oltre venti sedi in Svizzera. Per Hälg Facility Management AG, un'azienda della Hälg Group, cerchiamo a Zürich un/una Junior Mandatsleiter/-in 100%. Junior Mandatsleiter/-in La vostra sfida Assunzione di mandati parziali come campo di sviluppo Supporto nelle implementazioni e nei nuovi mandati Supporto alla direzione del mandato in questioni operative, amministrative e commerciali Gestione e monitoraggio dei servizi definiti (Service Levels) Coordinamento di capotitolo, responsabili di oggetto e fornitori Coordinamento e organizzazione di compiti di gestione del progetto Supporto in compiti di budget, offerta, reporting e controlling Preparazione e partecipazione a riunioni con i clienti nonché creazione di rapporti mensili Manutenzione della documentazione operativa ed elaborazione di compiti nel sistema CAFM Comunicazione con diversi stakeholder interni ed esterni Monitoraggio e accompagnamento di aziende terze Collaborazione in miglioramenti di processi e progetti Assunzione graduale della responsabilità dei clienti e del mandato Il vostro profilo Studi conclusi (FH/HF) in Facility Management o formazione comparabile Elevata orientamento al servizio e piacere nel contatto con il cliente Metodo di lavoro indipendente, preciso e strutturato Alto impegno, iniziativa personale e volontà di apprendere Pensiero analitico e sistemico Talento organizzativo e capacità di coordinamento Lealtà, discrezione e affidabilità Buone conoscenze MS-Office (Excel, PowerPoint), conoscenze ERP-/CAFM di vantaggio Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato Motivazione allo sviluppo verso il ruolo di Mandatsleiter/-in La nostra offerta Almeno 5 settimane di vacanza e opzione per l'acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi Azienda familiare con 100 anni di storia in 4a generazione con una cultura aziendale aperta e sostenibile Clima aziendale molto buono e familiare Una cultura della comunicazione aperta e diverse possibilità di partecipazione attiva e assunzione di responsabilità Possibilità di lavoro mobile / Homeoffice Attrattive possibilità di sviluppo attraverso formazione continua interna ed esterna jpid66c245ejm jit0730jm jiy26jm