ASSISTENTE RISORSE UMANE

ASSISTENTE ( E ) RISORSE UMANE ETEL leader mondiale nello sviluppo e nella fabbricazione di componenti per il controllo del movimento e sistemi di posizionamento di alta precisione, con sede a Môtiers e 100% dedicata alla trasmissione diretta. Stiamo attualmente facendo appello a una crescente diversità di competenze per partecipare all'avventura entusiasmante che costituisce la nostra attività internazionale. Cerchiamo Una persona organizzata, autonoma e orientata al servizio, che benefici di un'esperienza all'interno di un dipartimento RH e apprezzi il contatto con i collaboratori. Affidabile, proattiva e dotata di eccellenti competenze relazionali e di comunicazione, siete in grado di gestire efficacemente più priorità in parallelo ed evolvere con disinvoltura in un ambiente dinamico e internazionale. Vi offriamo Una posizione interessante per un datore di lavoro di medie dimensioni in un ambiente internazionale Una remunerazione competitiva e ottime condizioni di lavoro in un'azienda innovativa e moderna La vostra missione Amministrazione del personale Gestire il ciclo di vita dei collaboratori (ingressi, uscite, accoglienza, integrazione) Assicurare il follow-up amministrativo dei collaboratori temporanei Trattare le pratiche amministrative (allocazioni familiari, permessi di lavoro e altre richieste RH) Garantire l'aggiornamento delle cartelle e degli archivi RH Gestione del tempo \& supporto Amministrare il sistema di gestione del tempo (inserimento, correzioni e controlli) Rispondere alle domande dei collaboratori riguardanti il tempo di lavoro Assicurare il monitoraggio delle assenze (malattia, incidente, congedi e altri) Formazione Mantenere aggiornato e gestire il catalogo della formazione Organizzare la logistica delle formazioni (iscrizioni, pianificazione, logistica e follow-up amministrativo) Altre attività Partecipare con il team a diversi progetti RH così come alle azioni di miglioramento dei processi RH (digitalizzazione, aggiornamento di procedure Organizzare gli eventi interni: anniversari, attività di squadra, feste aziendali ecc Contribuire alla comunicazione interna (inviti, informazioni RH, annunci) Assicurare diverse mansioni amministrative secondo le necessità del servizio Il vostro profilo CFC di impiegato/a commerciale, completato da una formazione in risorse umane Esperienza confermata in una funzione amministrativa RH Buone conoscenze dell'inglese Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel (la conoscenza di un ERP costituisce un vantaggio) Conoscenza degli strumenti RH, in particolare nella gestione del tempo Eccellenti capacità di organizzazione, senso delle priorità e rigore Buone doti relazionali, spirito di squadra e orientamento al servizio Desiderate accettare questa sfida? Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura! Si prega di compilare il modulo online, seguendo il link: Postuler jpid0f2b7dejm jpit0730jm jpiy26jm