ASSISTENT PERSONALWESEN

ASSISTENT( E ) PERSONALWESEN ETEL, ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten für die Bewegungssteuerung und hochpräzise Positionierungssysteme mit Sitz in Môtiers und zu 100 % auf den Direktantrieb spezialisiert. Wir suchen derzeit nach einer wachsenden Vielfalt an Kompetenzen, um an dem spannenden Abenteuer unserer internationalen Geschäftstätigkeit teilzuhaben. Wir suchen Eine organisierte, autonome und serviceorientierte Person, die über Erfahrung in einer Personalabteilung verfügt und den Kontakt zu den Mitarbeitenden schätzt. Zuverlässig, proaktiv und mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, mehrere Prioritäten gleichzeitig effektiv zu verwalten und sich sicher in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu bewegen. Wir bieten Ihnen Eine interessante Position bei einem mittelgrossen Arbeitgeber in einem internationalen Umfeld Eine wettbewerbsfähige Vergütung und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem innovativen und modernen Unternehmen Ihre Mission Personaladministration Verwaltung des Lebenszyklus der Mitarbeitenden (Eintritte, Austritte, Empfang, Integration) Sicherstellung der administrativen Betreuung von temporären Mitarbeitenden Bearbeitung administrativer Dossiers (Familienzulagen, Arbeitsbewilligungen und andere HR-Anfragen) Garantieren der Aktualisierung der HR-Dossiers und Archive Zeiterfassung & Support Administration des Zeiterfassungssystems (Erfassung, Korrekturen und Kontrollen) Beantwortung von Fragen der Mitarbeitenden bezüglich der Arbeitszeit Sicherstellung der Nachverfolgung von Absenzen (Krankheit, Unfall, Ferien und andere) Ausbildung Aktualisierung und Verwaltung des Ausbildungskatalogs Organisation der Logistik für Schulungen (Anmeldungen, Planung, Logistik und administrative Nachverfolgung) Andere Aktivitäten Teilnahme mit dem Team an verschiedenen HR-Projekten sowie an Massnahmen zur Verbesserung der HR-Prozesse (Digitalisierung, Aktualisierung von Verfahren) Organisation interner Veranstaltungen: Jubiläen, Teamanaktivitäten, Firmenfeiern etc. Beitrag zur internen Kommunikation (Einladungen, HR-Informationen, Bekanntmachungen) Erledigung diverser administrativer Aufgaben nach Bedarf der Abteilung Ihr Profil EFZ Kauffrau / Kaufmann, ergänzt durch eine Ausbildung im Personalwesen Nachgewiesene Erfahrung in einer administrativen HR-Funktion Gute Englischkenntnisse Gute Beherrschung der IT-Tools, insbesondere Excel (Kenntnisse eines ERP sind ein Vorteil) Kenntnisse der HR-Tools, insbesondere in der Zeiterfassung Exzellente Organisationsfähigkeiten, Prioritätensinn und Gewissenhaftigkeit Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamgeist und Serviceorientierung Möchten Sie diese Herausforderung annehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie das Online-Formular über den folgenden Link aus: Postuler jpid0f2b7dejm jpit0730jm jpiy26jm