Senior Legal Counsel Neuroscience & Gene Therapies, International

Job ID REQ-10083666 Jul 24, 2026 Switzerland Available in: English Summary ### \#LI-Hybrid Location: Basel, Switzerland or London, UK (see separate posting) In qualità di Senior Legal Counsel, giocherai un ruolo fondamentale nel plasmare il futuro delle Neuroscience e nel far progredire le terapie geniche rivoluzionarie. Lavorando nel cuore dell'International Neuroscience & Gene Therapies Therapeutic Area, collaborerai con i leader senior per abilitare un'innovazione audace, guidare decisioni strategiche ad alto impatto e aiutare a portare medicinali trasformativi ai pazienti in tutto il mondo. Questa è un'opportunità unica per combinare l'eccellenza legale con la leadership commerciale, abilitando e influenzando iniziative globali complesse e innovative attraverso le funzioni commerciali, medical affairs, sviluppo e market access, aiutando al contempo a ridefinire ciò che è possibile per i pazienti che vivono con malattie neurologiche e rare. About the Role ### Key Responsibilities • Agire come partner legale principale per un portfolio di prodotti innovativi e iniziative strategiche all'interno dell'International Neuroscience & Gene Therapies Therapeutic Area. • Fornire guida legale strategica ai team commerciali, medici, value and access, e di sviluppo e ad altri stakeholder chiave. • Identificare, valutare e mitigare i rischi legali, normativi e di conformità in tutte le attività aziendali chiave. • Guidare la stesura, la negoziazione e la gestione di complessi accordi di ricerca, sviluppo e commerciali. • Supportare le attività di sviluppo aziendale, l'alliance management e l'integrazione di asset strategici e partnership. • Abilitare comunicazioni e contenuti promozionali, medici, congressuali, per le relazioni con gli investitori, aziendali e altre comunicazioni esterne conformi. • Guidare l'innovazione abilitando nuovi approcci aziendali e supportando strategie di lancio del prodotto di successo. • Costruire capacità organizzativa attraverso la formazione legale, la collaborazione cross-funzionale e la condivisione delle conoscenze. • Collaborazione e partnership stretta con colleghi legali globali, regionali e nazionali per garantire un supporto legale coordinato e coerente in tutto il portfolio di prodotti. Essential Requirements • Laurea in legge e abilitazione all'esercizio della professione con forte competenza legale in un ambiente commerciale. • Significativa esperienza legale post-qualifica, acquisita nel settore sanitario o farmaceutico, o presso uno studio legale di alto livello che consiglia clienti nel settore sanitario e tecnologico. • Forte comprensione dei quadri legali farmaceutici, dei requisiti di conformità e dei principi di gestione del rischio. • Comprovata capacità di influenzare gli stakeholder senior e di fornire consulenza pragmatica e proattiva in organizzazioni globali complesse. • Eccellenti capacità di negoziazione, comunicazione e costruzione di relazioni con diversi team cross-funzionali. • Comprovata capacità di gestire efficacemente priorità contrastanti e di fornire risultati di alta qualità entro scadenze rigorose. • Fluidità in inglese, con la capacità di navigare l'ambiguità e di guidare soluzioni in modo indipendente. Desirable Requirements • Esperienza legale in-house all'interno di un'organizzazione farmaceutica, biotecnologica o sanitaria globale. • Esperienza nel supporto alle operazioni commerciali internazionali. Benefits & Rewards  In Novartis, ci impegniamo a reinventare la medicina insieme e a premiare le persone che lo rendono possibile.     Expected Annual Base Salary Range for role: CHF 146.300 - 271.700 La retribuzione base offerta è determinata sulla base di obiettivi neutri rispetto al genere, come competenze, capacità ed esperienza rilevanti in conformità con la politica di determinazione dei compensi di Novartis e, al momento dell'ingresso in Novartis, sarà rivista periodicamente.     I premi per far parte del nostro team vanno ben oltre la paga base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di benefit competitivi in natura per aiutarti a prosperare personalmente e professionalmente, come piani assicurativi, piani pensionistici, risorse per il benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, ove possibile, e un minimo di 14 settimane di congedo parentale retribuito.  In aggiunta alla retribuzione base, potresti avere diritto a un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di performance. Gli assegnamenti di equity a lungo termine concessi a livello di gruppo potrebbero anche far parte del tuo pacchetto. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di candidatura.      Leggi la nostra brochure per saperne di più sulla nostra offerta globale di total rewards:  https://www.novartis.com/sites/novartis\_com/files/novartis-life-handbook.pdf     *Nota: I benefit e la remunerazione possono variare per paese e sono soggetti ai requisiti legali locali, incluse le disposizioni dei contratti collettivi di lavoro dove applicabile. Una panoramica completa del tuo pacchetto retributivo, inclusi i dettagli pertinenti di qualsiasi contratto collettivo applicabile al tuo ruolo in base alla tua sede di lavoro e all'entità datori di lavoro Novartis, ti sarà comunicata separatamente durante il processo di candidatura.*  Commitment to Diversity and Inclusion: Novartis si impegna a costruire un ambiente di lavoro eccezionale e inclusivo e team diversificati rappresentativi dei pazienti e delle comunità che serviamo. Accessibility and Accommodation: Novartis si impegna a lavorare con tutti gli individui e a fornire un accomodamento ragionevole. Se, a causa di una condizione medica o disabilità, necessiti di un accomodamento ragionevole per qualsiasi parte del processo di reclutamento, o per ricevere informazioni più detta