Senior Legal Counsel Neuroscience & Gene Therapies, International

Job ID REQ-10083666 Jul 24, 2026 Switzerland Verfügbar in: English Zusammenfassung ### #LI-Hybrid Standort: Basel, Switzerland oder London, UK (siehe separate Ausschreibung) Als Senior Legal Counsel werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Neurowissenschaften und der Förderung bahnbrechender Gentherapien spielen. Durch Ihre Arbeit im Zentrum des International Neuroscience & Gene Therapies Therapeutic Area werden Sie mit Führungskräften zusammenarbeiten, um mutige Innovationen zu ermöglichen, hochwirksame strategische Entscheidungen zu leiten und dazu beizutragen, transformative Medikamente Patienten weltweit zugänglich zu machen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, rechtliche Exzellenz mit geschäftlicher Führung zu verbinden, komplexe und innovative globale Initiativen in den Funktionen Commercial, Medical Affairs, Development und Market Access zu ermöglichen und zu beeinflussen und gleichzeitig dabei zu helfen, neu zu definieren, was für Patienten mit neurologischen und seltenen Erkrankungen möglich ist. Über die Rolle ### Wesentliche Verantwortlichkeiten • Dienen als leitender rechtlicher Partner für ein Portfolio innovativer Produkte und strategischer Initiativen innerhalb des International Neuroscience & Gene Therapies Therapeutic Area. • Bieten Sie strategische rechtliche Beratung für die Teams in den Bereichen Commercial, Medical, Value and Access sowie Development und andere wichtige Stakeholder an. • Identifizieren, bewerten und mindern Sie rechtliche, regulatorische und Compliance-Risiken bei wichtigen Geschäftstätigkeiten. • Leitung der Erstellung, Verhandlung und Verwaltung komplexer Forschungs-, Entwicklungs- und kommerzieller Vereinbarungen. • Unterstützung von Business Development Aktivitäten, Alliance Management und der Integration strategischer Vermögenswerte und Partnerschaften. • Ermöglichen Sie rechtskonforme Werbe-, medizinische, Kongress-, Investor Relations-, Unternehmens- und andere externe Kommunikation und Inhalte. • Fördern Sie Innovationen, indem Sie neuartige Geschäftsansätze ermöglichen und erfolgreiche Produkteinführungsstrategien unterstützen. • Aufbau organisatorischer Kapazitäten durch rechtliche Schulungen, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Wissensaustausch. • Enge Partnerschaft und Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und nationalen Rechtskollegen, um eine koordinierte und konsistente rechtliche Unterstützung über das Produktportfolio hinweg zu gewährleisten. Essenzielle Anforderungen • Rechtsstudium und Zulassung zur Anwaltschaft mit fundierter juristischer Expertise in einem kommerziellen Umfeld. • Erhebliche Berufserfahrung nach der Zulassung, die entweder im Gesundheits- oder Pharmasektor oder bei einer Top-Kanzlei mit Beratung von Kunden aus dem Gesundheits- und Technologiesektor erworben wurde. • Starkes Verständnis der pharmazeutischen Rechtsrahmen, Compliance-Anforderungen und Risikomanagementprinzipien. • Nachgewiesene Fähigkeit, Senior-Stakeholder zu beeinflussen und pragmatische sowie proaktive Beratung in komplexen globalen Organisationen zu leisten. • Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten in verschiedenen funktionsübergreifenden Teams. • Nachweisbare Erfolge bei der effektiven Verwaltung konkurrierender Prioritäten und der Erbringung hochwertiger Ergebnisse unter engen Fristen. • Fließendes Englisch, mit der Fähigkeit, sich in Ambiguitäten zu bewegen und Lösungen eigenständig voranzutreiben. Wünschenswerte Anforderungen • In-house-Erfahrung in einer globalen Pharma-, Biotechnologie- oder Gesundheitsorganisation. • Erfahrung in der Unterstützung internationaler Geschäftsabläufe. Benefits & Rewards Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwarteter jährlicher Bruttogrundgehaltsbereich für die Stelle: CHF 146.300 - 271.700 Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Ziele wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung gemäß der Novartis Pay Setting Policy festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen an, um Ihnen zu helfen, sich persönlich und beruflich zu entfalten, wie etwa Versicherungspläne, Rentenpläne, Wellness-Ressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, wenn möglich, flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern Anspruch auf einen leistungsbezogenen Bonus haben. Langfristige Aktienvergütungen, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Details werden während des Bewerbungsprozesses mitgeteilt. Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Total Rewards Angebot zu erfahren: https://www.novartis.com/sites/novartis\_com/files/novartis-life-handbook.pdf *Hinweis: Leistungen und Vergütung können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen rechtlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Details zu Tarifverträgen, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis Arbeitgeberentität gelten, wird Ihnen während des Bewerbungsprozesses separat mitgeteilt.* Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die repräsentativ für die Patienten und Gemeinschaften sind, denen wir dienen. Barrierefreiheit und Unterstützung: Novartis setzt sich dafür ein, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu leisten. Wenn Sie aufgrund einer medizinis