HR Business Partner & Site HR Lead

Il tuo ruolo Come HR Business Partner & Site HR Lead, assumi un ruolo centrale nella definizione e nell'attuazione della strategia HR in loco. Fai parte del team di gestione locale e sei contemporaneamente strettamente coinvolto nell'organizzazione HR globale in una struttura matriciale. Unisci l'eccellenza operativa con l'influenza strategica e contribuisci attivamente allo sviluppo di una funzione HR moderna e globalmente connessa. Le tue aree di focus: HR Site Leadership Haag Responsabilità HR per il sito di Haag, incluse posizionamento, conformità e temi di audit Responsabilità per una comunicazione interna efficace per garantire un flusso di informazioni coerente e chiaro Gestione dell'introduzione e della survey degli impiegati, incluse la derivazione e l'attuazione di misure Membro del team di gestione locale e stretta collaborazione con la rappresentanza dei lavoratori, nonché rappresentanza del sito Manutenzione e sviluppo di regolamenti e contenuti HR-SharePoint locali Avvio e attuazione di iniziative locali (benefit) HR Business Partnering in una struttura matriciale Assistenza a settori definiti, nonché supporto strategico e operativo per i leader Collaborazione con HRBP globali, leader di unità aziendale e funzionali Supporto nella pianificazione del personale, performance e sviluppo organizzativo, incluse questioni di diritto del lavoro e processi di cambiamento Garanzia di strutture di compensazione eque Collaborazione a progetti HR globali Partecipazione attiva a progetti internazionali (LMS Cornerstone Rollout, come leader di progetto globale per l'implementazione in tutti i siti) Implementazione di altre iniziative HR globali nel sito Promozione della standardizzazione e delle best practice in tutti i siti Il tuo profilo Esperienza pluriennale (almeno 5 anni) in un ruolo di leadership HR comparabile, idealmente in un ambiente industriale in Svizzera Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero e di temi HR operativi e strategici Esperienza in una struttura matriciale e in un ambiente di gruppo internazionale Mentalità hands-on con alta capacità di attuazione Forza comunicativa e presenza sicura a tutti i livelli Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese Conoscenze di SAP e Cornerstone sono un vantaggio Esperienza nell'implementazione di nuovi sistemi HR medmix è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna a valorizzare la forza di un team diversificato. medmix è un fornitore leader a livello mondiale di dispositivi di somministrazione di alta precisione. Occupiamo posizioni di leadership nei mercati di fine dei settori sanitario, dei consumatori e dell'industria. I nostri clienti beneficiano del nostro impegno per l'innovazione e il progresso tecnologico, che si è concretizzato in oltre 900 brevetti attivi. I nostri 14 siti di produzione in tutto il mondo e il nostro team altamente motivato e esperto di quasi 2'700 dipendenti offrono ai nostri clienti qualità ineccepibile, vicinanza e flessibilità. medmix ha la sua sede a Baar, in Svizzera. Le nostre azioni sono quotate alla SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX). www.medmix.swiss