PODOLOGO/A (M/F/D) 20-60 %

ISOLA SPA offre servizi professionali di pedicure, benessere e cosmetica direttamente nelle residenze per anziani e nelle strutture di cura. Per l'ulteriore espansione delle nostre sedi, cerchiamo una personalità affidabile e competente che provi piacere nel lavorare con le persone anziane.

I vostri compiti

• Esecuzione autonoma di pedicure cosmetiche professionali presso i residenti di residenze per anziani e strutture di cura
• Taglio e cura professionale delle unghie, nonché cura dei calli e dei punti di pressione in ambito cosmetico
• Riconoscimento di anomalie e costante inoltro alla podologia o a centri medici specialistici, qualora il trattamento esuli dall'ambito cosmetico
• Consulenza ai nostri clienti e vendita attiva della nostra gamma di prodotti e della boutique
• Organizzazione e gestione dell'agenda e coordinamento degli appuntamenti per i trattamenti
• Incasso dei trattamenti e delle vendite, nonché corretta registrazione dei pagamenti
• Collaborazione con la contabilità corrente e con le mansioni amministrative
• Rispetto dei nostri standard di igiene, qualità e documentazione
• Comunicazione amichevole e rispettosa con i residenti, i familiari, l'assistenza e l'amministrazione
• Collaborazione affidabile con le scadenze degli appuntamenti e gestione accurata di materiali e strumenti

Il vostro profilo

• Formazione completa e approfondita in pedicure; ulteriori corsi di perfezionamento sono benvenuti
• Esperienza pratica nella pedicure e uno stile di lavoro sicuro e igienico
• Ottima conoscenza del tedesco, sia orale che scritta
• Empatia e piacere nel relazionarsi con le persone anziane, anche in caso di demenza o di elevato fabbisogno di assistenza
• Senso di responsabilità, affidabilità e capacità di lavorare autonomamente entro chiari limiti professionali
• Presenza curata, professionale e amichevole

Cosa offriamo

• Un ambiente di clientela esistente in residenze per anziani consolidate - non è necessaria la creazione di una propria clientela
• Giorni di lavoro pianificabili e una percentuale di lavoro di 20-60 % espandibile
• Ambiente di lavoro moderno, infrastruttura esistente e processi consolidati
• Inserimento strutturato e chiari standard professionali
• 13esima mensilità e una prospettiva di sviluppo a lungo termine in un'azienda in crescita
• Un ambiente di lavoro che valorizza la persona con un contatto stretto con la direzione