SOIN DE PIEDS (H/F/D) 20-60 %

ISOLA SPA propose des services professionnels de soins des pieds, de bien-être et de cosmétique directement dans des résidences pour seniors et des établissements de soins. Pour l'expansion continue de nos sites, nous recherchons une personnalité fiable et compétente, qui prend plaisir à travailler avec les personnes âgées.

Vos tâches

• Réalisation autonome de soins cosmétiques des pieds professionnels auprès des résidentes et résidents d'établissements pour seniors et de soins
• Coupe et entretien appropriés des ongles ainsi que le soin des callosités et des points de pression dans un cadre cosmétique
• Reconnaissance des anomalies et transmission systématique à la podologie ou à des centres médicaux spécialisés lorsque le traitement sort du cadre cosmétique
• Conseil à nos clientes et clients ainsi que la vente active de notre assortiment de produits et de notre boutique
• Organisation et gestion de l'agenda ainsi que coordination des rendez-vous de traitement
• Encaissement des traitements et des ventes ainsi que l'enregistrement correct des paiements
• Collaboration à la comptabilité courante et aux tâches administratives
• Respect de nos normes d'hygiène, de qualité et de documentation
• Communication amicale et respectueuse avec les résidents, les proches, les soins et l'administration
• Collaboration fiable dans le déroulement des rendez-vous ainsi qu'une manipulation soigneuse du matériel et des instruments

Votre profil

• Formation complète et approfondie en soins des pieds ; des formations continues supplémentaires sont les bienvenues
• Expérience pratique dans les soins des pieds et un style de travail sûr et hygiénique
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Empathie et plaisir à interagir avec les personnes âgées, même en cas de démence ou de besoins de soins accrus
• Sens des responsabilités, fiabilité et capacité à travailler de manière autonome dans des limites professionnelles claires
• Présentation soignée, professionnelle et amicale

Ce que nous offrons

• Un environnement de clientèle existant dans des résidences pour seniors établies - pas de prospection de clientèle propre nécessaire
• Jours de travail prévisibles et un taux d'activité évolutif de 20-60 %
• Environnement de travail moderne, infrastructure existante et processus rodés
• Introduction structurée et normes professionnelles claires
• 13ème mois de salaire ainsi qu'une perspective de développement à long terme dans une entreprise en croissance
• Un environnement de travail valorisant avec un contact étroit avec la direction