Chargé-e de Relations entreprises - 80%

Chargé\-e de Relations entreprises - 80% Creare opportunità che cambiano percorsi di vita Da oltre 25 anni, Valeur Plus SA accompagna le aziende, le organizzazioni e le istituzioni nei settori delle risorse umane, del reclutamento, della transizione professionale e dello sviluppo delle competenze. Nell'ambito del lancio di una nuova misura di Job coaching condotta in partnership con la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM) dello Stato di Vaud, rafforziamo il nostro team. Cerchiamo una persona capace di creare legami di fiducia con le aziende, di comprenderne i bisogni e di favorire incontri professionali significativi. Per completare il nostro team, assumiamo un\-una: Chargé\-e de Relations entreprises - 80% All'interno di questa nuova misura, sarete l'interlocutore\-trice privilegiato\-a delle aziende partner. Vero ponte tra il tessuto economico regionale e i nostri team di Job Coach che accompagnano quotidianamente i nostri clienti dell'assicurazione disoccupazione, svilupperete una rete solida e identificherete i bisogni dei datori di lavoro. Agirete come facilitatore di incontri professionali, aprendo così sbocchi concreti e connessioni utili a tutte le parti. Opererete in una funzione autonoma, orientata al campo, con una vera sfida di risultato: nell'ambito della misura, una persona accompagnata su due dovrà ritrovare un impiego. La vostra capacità di aprire porte, di concretizzare le connessioni e di trasformare i contatti in assunzioni effettive farà direttamente la differenza. Le vostre missioni e responsabilità principali: Sviluppo della rete aziendale Identificare e fare prospezione nelle aziende del tessuto economico regionale Ampliare un portafoglio di aziende partner in una logica di collaborazione a lungo termine Organizzare incontri con i datori di lavoro e partecipare agli eventi economici regionali Rappresentare la misura presso i partner economici e istituzionali Creazione di opportunità professionali Individuare i bisogni di reclutamento delle aziende Rilevare le posizioni adatte ai profili accompagnati Prensentare candidature mirate ai datori di lavoro Organizzare le connessioni e assicurare il seguito dei collocamenti Collaborazione e accompagnamento Lavorare in stretta collaborazione con i Job Coach Condividere la vostra conoscenza del mercato del lavoro e delle aspettative delle aziende Facilitare gli scambi tra datori di lavoro, Job coach e partner Monitoraggio economico Osservare le evoluzioni del mercato del lavoro romando Identificare i settori portatori e i bisogni emergenti Contribuire allo sviluppo della misura attraverso i vostri feedback dal campo Il vostro profilo Formazione di livello CFC o equivalente nei settori commerciale, amministrativo, RH, sociale o di inserimento professionale Formazione continua superiore di livello Brevetto federale, ES, HES o equivalente: un plus Esperienza comprovata nella relazione commerciale B2B, nello sviluppo degli affari o nella gestione di partnership Percorso professionale confermato nel placement di personale, nel reclutamento o nell'inserimento professionale Buona conoscenza del mercato del lavoro romando e del tessuto economico vaudois Eccellente padronanza degli attuali strumenti digitali Patente di guida indispensabile Le vostre qualità personali Aptitudine a creare un clima di fiducia nel tempo Intelligenza relazionale Senso del servizio e orientamento alle soluzioni Autonomia, organizzazione e perseveranza Spirito di squadra e gusto per il lavoro in rete Dinamismo, curiosità e orientamento ai risultati Vi offriamo Una funzione in cui la vostra capacità di stringere partnership contribuirà direttamente al ritorno duraturo all'impiego di numerose persone Un ruolo di interfaccia privilegiato tra le aziende, i Job Coach e gli attori istituzionali dell'occupazione La possibilità di contribuire attivamente alla costruzione di una nuova misura di inserimento professionale Una grande autonomia nell'organizzazione della vostra attività, all'interno di un team impegnato e collaborativo Un ambiente di lavoro stimolante, rivolto all'innovazione, alle partnership e al miglioramento continuo Condizioni quadro attrattive, all'altezza delle responsabilità Entrata in funzione: 1 gennaio 2027 Tasso di attività: 80 % Luogo: Vevey Informazioni: Valeur Plus SA, Brasselet, Consultant RH, tél. Volete mettere la vostra rete, il vostro senso relazionale e la vostra energia al servizio di un progetto ad alto impatto umano? Siamo lieti di scoprire il vostro dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, attestati di formazione e certificati di lavoro) trasmesso esclusivamente tramite la nostra piattaforma di reclutamento entro il 9 agosto 2026. jpiddafadcejm jit0730jm jiy26jm