Recruiter:in / Employer Branding 80-90%

Dosenbach & Companies è l'azienda leader nel settore della grande distribuzione nel ramo calzature e sport in Svizzera con sede a Dietikon. Con circa 400 filiali e oltre 5000 dipendenti, abbiamo conquistato un grande nome. Come parte della Deichmann SE, siamo lieti di condividere il nostro amore per le scarpe e lo sport con il mondo. Le aziende che fanno parte di noi sono Dosenbach, Shoes, SPORT e Snipes. Recruiter:in / Employer Branding 80-90% Per il nostro team di Recruiting & Employer Branding di sette persone, cerchiamo a partire dal 01. ottobre 2026 o secondo accordi una persona appassionata di recruiting che recluti personale specializzato e dirigenti per l'amministrazione a Dietikon. Il posto è limitato fino al 30. settembre 2027 nell'ambito di una sostituzione per maternità, tuttavia, se possibile e idoneo, si cercherà di continuare l'impiego. Durante il primo anno, l'enfasi è chiaramente sul recruiting. In caso di ulteriore impiego, l'attenzione si estenderà anche ai progetti di Employer Branding. Per questo, devi avere interesse nel lavoro concettuale, nel lavoro di progetto e nello sviluppo del nostro marchio di datore di lavoro. Il tuo campo di attività: Consulenza dei dirigenti su tutte le scale gerarchiche, in tutti gli argomenti di reclutamento e di onboarding Formulazione e pubblicazione di annunci di lavoro su diverse piattaforme Esame delle candidature ricevute, preselezione, primo colloquio telefonico e inoltro o discussione dei dossier con il dirigente responsabile Primo punto di contatto per i candidati, compresa la garanzia di un'esperienza del candidato senza problemi Organizzazione, coordinamento e realizzazione di colloqui Punto di contatto per le richieste interne ed esterne su vacanze aperte Stretta collaborazione e scambio con i responsabili delle assunzioni dell'amministrazione e con gli HR Business Partner Esecuzione e accompagnamento di progetti nel reclutamento e Employer Branding Le nostre richieste: Formazione commerciale di base completata, ulteriore formazione nel settore HR di vantaggio Almeno due o tre anni di esperienza lavorativa nel reclutamento di profili commerciali (agenzia e/o lato aziendale) Ottima conoscenza di MS Office e abilità nell'uso degli strumenti Conoscenza della lingua tedesca senza problemi a livello scritto e orale Orientamento al servizio e modo di lavorare indipendente, efficiente e preciso Persona empatica che ama lavorare con le persone e ha senso dell'umorismo Membro della squadra con personalità vincente, competenze sociali sviluppate, aspetto professionale e abilità comunicativa Interesse per i progetti di Employer Branding e recruiting Da noi si scrive FORTSCHRITT in maiuscolo. Offriamo la possibilità di una costante crescita professionale e personale. HERZBLUT spinge i nostri dipendenti ogni giorno. Amiamo la dinamica nel retail, abbiamo una passione per lo sport e la moda. Da noi si dà grande valore a una comunicazione aperta e a un reciproco rispetto. Insieme siamo più forti, TEAMSPIRIT viene vissuto attivamente. Collegare lavoro e tempo libero è LEBENSWERT. Tra l'altro, potrai beneficiare di 6 settimane di ferie, modelli di lavoro flessibili, possibilità di lavoro da casa, sconto personale, possibilità sportive, sostegno alla formazione, parcheggi gratuiti e buoni pasto. Sei bruciante di entusiasmo e hai una solida conoscenza per trovare il perfect match e sviluppare attivamente il nostro marchio di datore di lavoro? Allora siamo lieti della tua candidatura via strumento. (I dossier cartacei e i dossier delle agenzie di personale non saranno presi in considerazione) jpid6d1563bjm jit0728jm jiy26jm