Insegnante di francese della scuola primaria

Insegnante della scuola primaria: francese come seconda lingua (FSL)
Professeur de français Langue étrangère (FLE)
Full-time (100 %)

Data di chiusura delle candidature: 6th November 2026
Data di inizio del ruolo: 11th January 2027

I candidati devono essere in possesso di un valido permesso di lavoro svizzero o di un passaporto UE, oltre a una qualifica di insegnamento riconosciuta

Contesto lavorativo:
Gli insegnanti di francese presso la Geneva English School svolgono un ruolo cruciale nella nostra comunità scolastica e nell'istruzione dei nostri alunni. Il dipartimento di francese della scuola primaria si assume la responsabilità dei bisogni accademici e pastorali dei bambini in lingua francese e rappresenta il primo punto di contatto per i genitori riguardo al francese. Collaborano strettamente con gli insegnanti di classe, gli assistenti all'apprendimento e il team di leadership, pianificando insieme e condividendo idee. Alla Geneva English School il francese è considerato una materia fondamentale nel curriculum, con gli alunni della scuola primaria che apprendono il francese in gruppi basati sul livello di competenza. È incoraggiata una stretta collaborazione e cerchiamo collegamenti per integrare il francese in diverse aree del curriculum della scuola primaria.

Compiti e responsabilità principali:

? Insegnare le lezioni assegnate, dalla Reception alla Year 6, pianificando in modo appropriato per soddisfare le esigenze di tutti gli alunni, facendo un uso efficace delle risorse e garantendo i più alti standard possibili di apprendimento e successo.
? Assumere un ruolo attivo nell'assistenza pastorale di tutti gli alunni della classe, monitorando il comportamento, le relazioni e lo sviluppo personale e sociale.
? Promuovere, attraverso l'incoraggiamento e un approccio positivo, il benessere generale della classe per garantire che le esigenze sociali e accademiche degli alunni siano soddisfatte.
? Incoraggiare lo sviluppo sociale e culturale di tutti gli alunni.
? Stabilire una comunicazione professionale ed efficace con i genitori, riferendo loro formalmente e informalmente sullo sviluppo, il progresso e il raggiungimento degli obiettivi degli alunni.
? Dimostrare impegno e partecipare attivamente alle attività extracurriculari e alla vita più ampia della Scuola.
? Agire in conformità con le politiche della Scuola e in particolare con i principi stabiliti nel Staff Handbook, nello Staff Code of Conduct e nella Safeguarding & Child Protection Policy.

Esperienza e qualifiche essenziali:
? Esperienza, in un contesto scolastico, nell'insegnamento del francese come lingua straniera (FLE) a bambini di età compresa tra 5 e 11 anni.
? Un approccio premuroso e compassionevole all'insegnamento, garantendo che ogni bambino realizzi il proprio potenziale individuale.
? Eccellente padronanza del francese e dell'inglese, sia parlato che scritto.
? Capacità di lavorare in modo da garantire la sicurezza e il benessere dei bambini.
? Eccellenti capacità comunicative con colleghi, alunni e genitori 1.
? Entusiasmo, creatività, indipendenza, determinazione per dimostrare una vera passione per l'insegnamento, la formazione e l'apprendimento ai massimi standard.
? Un titolo di laurea triennale.
? Una qualifica di insegnamento riconosciuta a livello internazionale.
? Valido permesso di lavoro svizzero o passaporto europeo/svizzero. Come candidarsi: Si prega di candidarsi inviando una lettera di candidatura e una copia del proprio CV tramite l'annuncio su JobUp.

Nella lettera di candidatura si dovrebbero delineare il proprio impatto professionale in classe e come si soddisface la descrizione del lavoro e il profilo richiesto. A causa dell'elevato numero di candidature che riceviamo per ogni ruolo, potrebbe non essere possibile contattare tutti i candidati, ma vi ringraziamo in anticipo per l'interesse verso la nostra scuola.

Safer Recruitment: GES si impegna per l'uguaglianza, la salvaguardia e la promozione del benessere dei bambini e dei giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno. I candidati devono essere disposti a sottoporsi a controlli per la protezione dei minori, inclusi controlli con i precedenti datori di lavoro, controlli approfonditi dei precedenti penali nazionali/internazionali e controlli sull'eventuale divieto di insegnamento. 2

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