Französischlehrer für die Primarstufe

Primarschullehrer: Französisch als Zweitsprache (FSL)
Professeur de français Langue étrangère (FLE)
Vollzeit (100 %)

Bewerbungsfrist: 6. November 2026
Beginn der Stelle: 11. Januar 2027

Bewerber müssen über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder einen EU-Pass sowie über eine anerkannte Lehrqualifikation verfügen

Jobkontext:
Französischlehrer an der Geneva English School nehmen eine entscheidende Rolle in unserer Schulgemeinschaft und der Ausbildung unserer Schüler ein. Die Abteilung für Französisch in der Primarstufe übernimmt die Verantwortung für die akademischen und pastoralen Bedürfnisse der Kinder in Französisch und ist die erste Anlaufstelle für Eltern in Bezug auf Französisch. Sie arbeiten eng mit Klassenlehrern, Lernassistenten und dem Führungsteam zusammen, planen gemeinsam und tauschen Ideen aus. An der Geneva English School gilt Französisch als Kernfach im Lehrplan, wobei die Primarschüler in differenzierten Fähigkeitsgruppen unterrichtet werden. Eine enge Zusammenarbeit wird gefördert, und wir suchen nach Möglichkeiten, Französisch in verschiedene Bereiche des Primarstufen-Lehrplans zu integrieren.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

? Unterrichten Sie die Ihnen zugewiesenen Lektionen, von Reception bis Year 6, planen Sie angemessen, um den Bedürfnissen aller Schüler gerecht zu werden, nutzen Sie Ressourcen effektiv und sichern Sie die höchstmöglichen Standards beim Lernen und bei den Leistungen.
? Übernehmen Sie eine aktive Rolle in der pastoralen Betreuung aller Schüler in der Klasse, indem Sie das Verhalten, die Beziehungen sowie die persönliche und soziale Entwicklung überwachen.
? Fördern Sie durch Ermutigung und einen positiven Ansatz das allgemeine Wohlergehen der Klasse, um sicherzustellen, dass die sozialen und akademischen Bedürfnisse der Schüler erfüllt werden.
? Fördern Sie die soziale und kulturelle Entwicklung aller Schüler.
? Etablieren Sie eine professionelle und effektive Kommunikation mit den Eltern, indem Sie ihnen formell und informell über die Entwicklung, den Fortschritt und die Leistungen der Schüler berichten.
? Zeigen Sie Engagement und bringen Sie sich aktiv in außerschulischen Aktivitäten und im weiteren Schulleben ein.
? Handeln Sie im Einklang mit den Richtlinien der Schule, insbesondere mit den im Mitarbeiterhandbuch, dem Verhaltenskodex für Mitarbeiter sowie der Safeguarding & Child Protection Policy festgelegten Grundsätzen.

Essenzielle Erfahrung und Qualifikationen:
? Erfahrung im schulischen Kontext im Unterrichten von Französisch als Fremdsprache (FLE) für Kinder im Alter von 5-11 Jahren.
? Ein fürsorglicher und mitfühlender Lehransatz, der sicherstellt, dass jedes Kind sein individuelles Potenzial ausschöpft.
? Exzellente Kenntnisse in gesprochenem und geschriebenem Französisch und Englisch.
? Fähigkeit, auf eine Weise zu arbeiten, die die Sicherheit und das Wohlbefinden von Kindern gewährleistet.
? Exzellente Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Schülern und Eltern 1.
? Enthusiasmus, Kreativität, Unabhängigkeit, Tatendrang, um eine echte Leidenschaft für Lehren, Ausbildung und Lernen nach höchsten Standards zu demonstrieren.
? Ein Bachelor-Abschluss.
? Eine international anerkannte Lehrqualifikation.
? Gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder europäischer/Schweizer Pass.

So bewerben Sie sich: Bitte bewerben Sie sich durch Einreichen eines Motivationsschreibens und einer Kopie Ihres Lebenslaufs über die Anzeige auf JobUp.

In Ihrem Motivationsschreiben sollten Sie Ihren professionellen Einfluss im Klassenzimmer darlegen und erläutern, wie Sie die Stellenbeschreibung und das Anforderungsprofil erfüllen. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen, die wir für jede Stelle erhalten, ist es möglicherweise nicht möglich, jeden Kandidaten zu kontaktieren, aber wir danken Ihnen im Voraus für Ihr Interesse an unserer Schule.

Safer Recruitment: GES setzt sich für Gleichberechtigung, den Schutz und die Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen ein und erwartet von allen Mitarbeitern und Freiwilligen, dass sie dieses Engagement teilen. Bewerber müssen bereit sein, sich einem Kinderschutz-Screening zu unterziehen, einschließlich Überprüfungen bei früheren Arbeitgebern, erweiterten nationalen/internationalen Strafregisterauszügen und Prüfungen auf Lehrverbote. 2

j4id10447867jm j4it1043jm j4iy26jm