SAP Consultant SuccessFactors Payroll (w/m/d) 80%-100%

SAP Consultant SuccessFactors Payroll (w/m/d) 80%-100% #

• Berne
• Galenica AG
• Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
• IT

Desideri contribuire attivamente a plasmare il futuro del panorama dei sistemi HR?
In questo ruolo versatile, ti assumerai la responsabilità della gestione e dello sviluppo ulteriore di SAP SuccessFactors Payroll e di altre applicazioni HR. In questo modo, lavorerai all'interfaccia tra IT e HR, consulterai i reparti specialistici e farai progredire i progetti di digitalizzazione e ottimizzazione all'interno del gruppo Galenica.

Cosa puoi fare ##

• Garantisci l'operatività stabile, il supporto e lo sviluppo ulteriore di SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
• Gestisci incidenti e Service Request e coordini Changes e Release
• Consulti i nostri reparti specialistici HR, analizzi i loro requisiti e sviluppi insieme a loro le soluzioni adeguate
• Ti occupi di altri moduli SuccessFactors e di selezionate applicazioni Non-SAP in ambito HR
• Supporti integrazioni e interfacce e contribuisci attivamente a plasmare il nostro panorama di sistemi HR
• Collabori a progetti HR e di digitalizzazione - dall'introduzione ai test e al Cutover fino alla fase di Hypercare

Cosa porti con te ##

• Disponi di pluriennale esperienza con SAP HCM Payroll o SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, nonché nel management e nel supporto delle applicazioni
• Conosci approfonditamente i processi HR e porti esperienza nell'analisi dei requisiti, nel testing e nel Change Management
• Comunichi molto bene in tedesco e bene in inglese
• Conoscenze in altri moduli SuccessFactors, soluzioni di integrazione, sistemi HR Non-SAP o SAP HCM sono un plus
• Lavori in modo indipendente, strutturato e analitico e convinci con un'elevata competenza nel servizio, nella consulenza e verso il cliente
• Ti piace lavorare in team, comunichi in modo chiaro e hai piacere di imparare cose nuove, scoprire tecnologie e collaborare attraverso i diversi reparti specialistici

Cosa ti offriamo ##

5 settimane di ferie, con la possibilità di acquistare fino a 10 giorni di ferie supplementari o di prendere un congedo non retribuito

Cassa pensioni con una ripartizione vantaggiosa dei premi - circa 2/3 sono a nostro carico

Diversi sconti nelle nostre farmacie e presso altri marchi top

Ampliare le competenze attraverso la promozione e il supporto di formazione e perfezionamento, nonché opportunità di sviluppo interno

Family-friendly con 16 settimane di congedo di maternità (100% dello stipendio) e 20 giorni di congedo di paternità (100% dello stipendio), nonché partecipazione al fondo per l'infanzia

Azioni nominative a prezzi preferenziali - non solo impegnarsi professionalmente per Galenica, ma anche investire

Lavoro mobile e flessibile in accordo con il team

Scopri di più sui benefit