Consultant SAP SuccessFactors Payroll (h/f/d) 80%-100%

Consultant SAP SuccessFactors Payroll (h/f/d) 80%-100% #

• Berne
• Galenica AG
• Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
• IT

Souhaitez-vous participer activement à la conception de l'avenir du paysage des systèmes RH ?
Dans ce rôle polyvalent, vous assumez la responsabilité de l'exploitation et du développement de SAP SuccessFactors Payroll ainsi que d'autres applications RH. Pour ce faire, vous travaillez à l'interface entre l'IT et les RH, conseillez les départements spécialisés et faites progresser les projets de numérisation et d'optimisation au sein du groupe Galenica.

Ce que vous pouvez accomplir ##

• Vous assurez l'exploitation stable, le support et le développement de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
• Vous traitez les incidents et les demandes de service et coordonnez les changements ainsi que les releases
• Vous conseillez nos départements spécialisés RH, analysez leurs besoins et développez avec eux des solutions adaptées
• Vous gérez d'autres modules SuccessFactors et des applications non-SAP sélectionnées dans le domaine RH
• Vous soutenez les intégrations et les interfaces et participez activement à la conception de notre paysage de systèmes RH
• Vous participez à des projets RH et de numérisation - de l'introduction aux tests et au cutover jusqu'à la phase de hypercare

Ce que vous apportez ##

• Vous disposez de plusieurs années d'expérience avec SAP HCM Payroll ou SAP SuccessFactors Employee Central Payroll ainsi qu'en gestion d'applications et support
• Vous connaissez approfondi les processus RH et apportez de l'expérience dans l'analyse des besoins, les tests et le change management
• Vous communiquez très bien en allemand et bien en anglais
• Des connaissances dans d'autres modules SuccessFactors, des solutions d'intégration, des systèmes RH non-SAP ou SAP HCM sont un plus
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et analytique et convainquez par une haute compétence client, service et conseil
• Vous aimez travailler en équipe, communiquez clairement et prenez plaisir à apprendre de nouvelles choses, à découvrir des technologies et à collaborer au-delà des départements spécialisés

Ce que nous vous offrons ##

5 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre un congé sans solde

Caisse de pension avec une répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous

Divers rabais dans nos pharmacies et auprès d'autres marques de premier plan

Élargir les compétences grâce à des formations initiales et continues encouragées et soutenues ainsi qu'à des opportunités de développement interne

Adapté à la famille avec 16 semaines de congé maternité (100% du salaire) et 20 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi qu'une participation au fonds pour enfants

Actions nominatives à des prix préférentiels - ne pas s'engager seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir

Travail mobile et flexible en accord avec l'équipe

En savoir plus sur les avantages