Co-Team Leader Legal 80 - 100 %

• 13 July 2026 • 80 - 100% • Posizione permanente • Kriens QUAL è il vostro futuro? Diventate parte del nostro team come ## Co-Team Leader Legal 80 - 100 % # Modellate attivamente il futuro del nostro dipartimento Legal nel nuovo ruolo di Co-Team Leader Legal Compensation Fund / Disability Insurance (DI). Insieme al Co-Team Leader Compensation Fund / DI, accorperete i due team legali esistenti della Compensation Fund e della DI in un unico team. Inoltre, supporterete il team nella gestione delle questioni legali e gestirete in modo indipendente complessi procedimenti di ricorso. Oltre al lavoro legale, siete interessati a sfidanti compiti di leadership, ottimizzazioni dei processi e aiutate a dare forma alla transizione al lavoro digitale nel dipartimento Legal. I vostri compiti • Insieme al Co-Team Leader, vi assumete la gestione professionale e del personale del team Compensation Fund / DI composto da circa 20 persone. • Garantite con il team la gestione delle opposizioni e dei reclami nelle aree legali della Compensation Fund e della Disability Insurance. • Promuovete lo sviluppo professionale e personale dei dipendenti e sostenete una cultura del team basata sulla fiducia, l'apprezzamento e l'orientamento alle prestazioni. • Supportate la direzione del dipartimento Legal nella progettazione professionale e culturale del nuovo dipartimento Legal. • Vi impegnate attivamente nell'attuazione della strategia WHAT, comunicate gli obiettivi strategici al vostro team e supportate la loro attuazione con successo nel lavoro quotidiano. Le vostre competenze • Possedete una laurea in giurisprudenza, preferibilmente con licenza di avvocato. • Avete diversi anni di esperienza nella leadership con avvocati. • Portate esperienza professionale nel diritto delle assicurazioni sociali - idealmente con un focus sulle questioni DI. • Convincete con le vostre doti di leadership e sociali, agite in modo orientato alle soluzioni e ai risultati e rappresentate le vostre posizioni in modo chiaro e sicuro. • Avete esperienza nei processi di cambiamento e nello sviluppo sostenibile dei team. • Promuovete attivamente il lavoro digitale e supportate il vostro team nello sviluppo di moderni metodi di lavoro digitale. Il vostro nuovo datore di lavoro Wirtschaft Arbeit Soziales è il centro di Lucerna per le assicurazioni sociali e il mercato del lavoro. Ciò include IV Lucerne. Si impegna per la reintegrazione e l'allineamento dei servizi alle persone con disabilità. Se avete domande, sono lieta di aiutarvi: Nicole Zwahlen HR Manager & Deputy Head of Human Resources Telefono: +41 41 209 08 21 www.was-luzern.ch/ Iniziate ora il processo di candidatura online, facilmente.