Co-Team Leader Legal 80 - 100 %

• 13 July 2026 • 80 - 100% • Poste permanent • Kriens QUEL est votre avenir ? Devenez membre de notre équipe en tant que ## Co-Team Leader Legal 80 - 100 % # Façonnez activement l'avenir de notre département Legal dans le cadre de ce nouveau rôle de Co-Team Leader Legal Compensation Fund / Disability Insurance (DI). En collaboration avec le Co-Team Leader Compensation Fund / DI, vous fusionnerez les deux équipes juridiques existantes de la Compensation Fund et de la DI en une seule équipe. De plus, vous soutenez l'équipe dans la gestion des questions juridiques et gérez de manière indépendante des procédures de recours complexes. Outre le travail juridique, vous vous intéressez à des tâches de leadership stimulantes, à l'optimisation des processus et aidez à façonner la transition vers le travail numérique au sein du département Legal. Vos tâches • Avec le Co-Team Leader, vous assumez la gestion professionnelle et du personnel de l'équipe Compensation Fund / DI composée d'environ 20 personnes. • Vous assurez avec l'équipe la gestion des oppositions et des plaintes dans les domaines juridiques de la Compensation Fund et de la Disability Insurance. • Vous favorisez le développement professionnel et personnel des collaborateurs et soutenez une culture d'équipe basée sur la confiance, l'appréciation et la performance. • Vous soutenez la direction du département Legal dans la conception professionnelle et culturelle du nouveau département Legal. • Vous vous engagez activement dans la mise en œuvre de la stratégie WHAT, communiquez les objectifs stratégiques à votre équipe et soutenez leur mise en œuvre réussie dans le travail quotidien. Vos compétences • Vous détenez un diplôme universitaire en droit, de préférence incluant une licence d'avocat. • Vous avez plusieurs années d'expérience en leadership auprès de juristes. • Vous apportez une expérience professionnelle en droit des assurances sociales - idéalement avec un accent sur les questions de DI. • Vous convainquez par vos compétences de leadership et vos qualités sociales, agissez de manière orientée vers les solutions et les résultats, et représentez vos positions de manière claire et assurée. • Vous avez de l'expérience dans les processus de changement et dans le développement durable des équipes. • Vous faites activement progresser le travail numérique et soutenez votre équipe dans le développement de méthodes de travail numériques modernes. Votre nouvel employeur Wirtschaft Arbeit Soziales est le centre lucernois pour les assurances sociales et le marché du travail. Cela inclut IV Lucerne. Il s'engage en faveur de la réintégration et de l'alignement des services pour les personnes handicapées. Si vous avez des questions, je me ferai un plaisir de vous aider : Nicole Zwahlen HR Manager & Deputy Head of Human Resources Téléphone : +41 41 209 08 21 www.was-luzern.ch/ Commencez dès maintenant le processus de candidature en ligne, en toute simplicité.