Co-Team Leader Legal 80 - 100 %

• 13 July 2026 • 80 - 100% • Festanstellung • Kriens WAS ist Ihre Zukunft? Werden Sie Teil unseres Teams als ## Co-Team Leader Legal 80 - 100 % # Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Rechtsabteilung in der neu geschaffenen Rolle als Co-Team Leader Legal Compensation Fund / Disability Insurance (DI). Gemeinsam mit der Co-Team Leader Compensation Fund / DI werden Sie die zwei bestehenden Rechtsteams der Compensation Fund und der DI zu einem Team verschmelzen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Bearbeitung rechtlicher Fragen und führen komplexe Beschwerdeverfahren selbstständig. Neben der rechtlichen Arbeit interessieren Sie sich für herausfordernde Führungsaufgaben, Prozessoptimierungen und helfen bei der Gestaltung des Übergangs zum digitalen Arbeiten in der Rechtsabteilung. Ihre Aufgaben • Gemeinsam mit der Co-Team Leader übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Compensation Fund / DI Teams mit rund 20 Personen. • Sie stellen gemeinsam mit dem Team die Bearbeitung von Einsprachen und Beschwerden in den Rechtsbereichen der Compensation Fund und Disability Insurance sicher. • Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und unterstützen eine vertrauensvolle, wertschätzende und leistungsorientierte Teamkultur. • Sie unterstützen die Leitung der Rechtsabteilung bei der fachlichen und kulturellen Gestaltung der neuen Rechtsabteilung. • Sie setzen sich aktiv für die Umsetzung der WHAT Strategie ein, kommunizieren strategische Ziele an Ihr Team und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung in der täglichen Arbeit. Ihre Kompetenzen • Sie verfügen über einen juristischen Universitätsabschluss, vorzugsweise einschliesslich eines Anwaltspatents. • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung mit Juristen. • Sie bringen Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht mit - idealerweise mit Fokus auf DI-Themen. • Sie überzeugen durch Ihre Führungs- und Sozialkompetenz, agieren lösungs- und ergebnisorientiert und vertreten Ihre Positionen klar und selbstbewusst. • Sie haben Erfahrung in Veränderungsprozessen und in der nachhaltigen Entwicklung von Teams. • Sie treiben das digitale Arbeiten aktiv voran und unterstützen Ihr Team bei der Weiterentwicklung moderner digitaler Arbeitsmethoden. Ihr neuer Arbeitgeber Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Dies beinhaltet IV Lucerne. Es setzt sich für die Wiedereingliederung und die Ausrichtung der Dienstleistungen auf Menschen mit Behinderungen ein. Wenn Sie Fragen haben, helfe ich Ihnen gerne weiter: Nicole Zwahlen HR Manager & Deputy Head of Human Resources Telefon: +41 41 209 08 21 www.was-luzern.ch/ Starten Sie den Bewerbungsprozess jetzt ganz einfach online.