Responsable Conseil aux Entreprises (h/f/d) 80 - 100%

• 07 octobre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Appenzell

Unitevi alla Raiffeisenbank Appenzell, una banca locale prospera. Un'opportunità unica di evolversi in un ambiente dinamico e motivante.

Compiti ##

• Dirigere e sviluppare il team di consulenza alle imprese con uno stile positivo.
• Assicurare una consulenza completa e adattata alle esigenze dei clienti.
• Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti acquisendo al contempo nuovi clienti.

Competenze ##

• Formazione bancaria completata con una specializzazione in finanza apprezzata.
• Capacità di motivare e sviluppare i membri del team.
• Pensiero orientato alle soluzioni e capacità di negoziazione.

Unitevi al nostro team!

Per la Raiffeisenbank Appenzell - una banca locale prospera e ben radicata - cerchiamo nel settore dei clienti imprese una persona imprenditoriale e orientata al cliente in qualità di Responsable Conseil aux Entreprises (h/f/d). Aiutateci a rafforzare la nostra posizione come banca preferita delle imprese.

Cosa vi aspetta?

• Direzione, promozione e sviluppo del team clienti imprese con uno stile di management positivo, valorizzante e motivante
• Direzione tecnica, commerciale e del personale così come sviluppo del settore clienti imprese
• Assicurare una consulenza completa e adattata alle esigenze dei nostri clienti imprese
• Elaborazione di proposte di soluzioni individuali che coprano l'intera offerta di consulenza e servizi del gruppo Raiffeisen nel settore clienti imprese tenendo conto delle esigenze specifiche dei clienti
• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti così come acquisizione mirata di nuovi clienti secondo una strategia di mercato definita
• Partecipazione a misure di marketing mirate e svolgimento di compiti rappresentativi nella regione

Cosa portate con voi?

• Formazione bancaria completata, idealmente completata da una formazione continua in banca o finanza (ad es. gestione d'impresa, finanza d'impresa)
• Preferibilmente una prima esperienza di management così come la capacità di motivare, promuovere e sviluppare i collaboratori
• Personalità di team e imprenditoriale con una forte orientazione al cliente, un senso della negoziazione e una presenza sicura
• Metodo di lavoro orientato alle soluzioni, autonomo e pensiero in rete
• Esperienza di diversi anni nel monitoraggio e acquisizione, in particolare nel segmento PME