ASSISTANT( E ) RISORSE UMANE

• 06 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • inglese (Intermedio), francese (Lingua materna) • Rue de la Gare 13, 2112 Môtiers NE • Se connectare per vedere la stima dello stipendio di jobup.ch *ETEL leader mondiale nello sviluppo e nella produzione di componenti per il controllo del movimento e dei sistemi di posizionamento ad alta precisione, con sede a Môtiers e 100% dedicati all'addestramento diretto. Stiamo attualmente cercando una diversità crescente di competenze per partecipare all'avventura appassionante che costituisce la nostra attività internazionale. * Cerchiamo Una persona organizzata, autonoma e orientata al servizio, con esperienza nel settore delle risorse umane e che apprezza il contatto con i collaboratori. Affidabile, proattiva e dotata di eccellenti competenze relazionali e di comunicazione, siete in grado di gestire efficacemente più priorità in parallelo e di evolvere con facilità in un ambiente dinamico e internazionale. Vi offriamo Una posizione interessante per un datore di lavoro di medie dimensioni in un ambiente internazionale Una remunerazione competitiva e condizioni di lavoro eccellenti in un'azienda innovativa e moderna La vostra missione • Amministrazione del personale • Gestione del ciclo di vita dei collaboratori (ingressi, uscite, accoglienza, integrazione) • Assicurare il monitoraggio amministrativo dei collaboratori temporanei • Gestire le pratiche amministrative (assegni familiari, permessi di lavoro e altre richieste di risorse umane) • Garantire l'aggiornamento dei dossier e degli archivi delle risorse umane Gestione del tempo e supporto • Amministrare il sistema di gestione del tempo (inserimento, correzioni e controlli) • Rispondere alle domande dei collaboratori relative all'orario di lavoro • Assicurare il monitoraggio delle assenze (malattia, incidente, congedi e altro) Formazione • Aggiornare e gestire il catalogo di formazione • Organizzare la logistica delle formazioni (iscrizioni, pianificazione, logistica e monitoraggio amministrativo) Altre attività • Partecipare con il team a diversi progetti di risorse umane e alle azioni di miglioramento dei processi di risorse umane (digitalizzazione, aggiornamento delle procedure) • Organizzare gli eventi interni: jubilei, attività di squadra, feste aziendali, ecc. • Contribuire alla comunicazione interna (inviti, informazioni sulle risorse umane, annunci) • Assicurare diverse mansioni amministrative secondo le esigenze del servizio Il vostro profilo • CFC di impiegato commerciale, completato da una formazione in risorse umane • Esperienza confermata in una funzione amministrativa di risorse umane • Buone conoscenze dell'inglese • Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel (la conoscenza di un ERP costituisce un vantaggio) • Conoscenze degli strumenti di risorse umane, in particolare nella gestione del tempo • Eccellenti capacità di organizzazione, senso delle priorità e rigore • Buone relazioni, spirito di squadra e orientamento al servizio Desiderate affrontare questa sfida? Ci rallegriamo di ricevere la vostra candidatura! Si prega di compilare il modulo online, seguendo il link: Postuler