Responsabile Ingegneria Elettrica (u/m/d)

Per il dipartimento Tunnelbau Schweiz cerchiamo te come Responsabile Ingegneria Elettrica per rafforzare il nostro team (a seconda delle necessità anche in tutta la Svizzera).

Compiti ###

Quali compiti ti aspettano come Responsabile Ingegneria Elettrica (u/m/d)?

• Gestione tecnica e del personale del reparto di ingegneria elettrica del Tunnelbau
• Elaborazione di concetti tecnici e documenti insieme al reparto elettrico e acquisizioni nella fase di offerta
• Responsabilità per la pianificazione, l'approvvigionamento, l'esercizio e la manutenzione degli impianti e dei sistemi elettrici sui nostri cantieri (tra cui alimentazione energetica, impianti di media e bassa tensione, illuminazione dei cantieri, controlli di ventilazione, sistemi di comunicazione e sicurezza, ecc.)
• Creazione di modelli di piano (ESTI)
• Garantire la disponibilità e la sicurezza degli impianti elettrici nei cantieri
• Definizione e monitoraggio dei concetti di manutenzione e ispezione
• Garantire il rispetto di tutte le normative rilevanti (NIV, NIN, EKAS, SUVA, ESTI, ecc.)
• Supporto tecnico ai responsabili di progetto, ai capicantiere e alla MTA
• Disponibilità per frequenti trasferte nei vari cantieri di tunnel in Svizzera

Requisiti ###

Quali requisiti possiedi come Responsabile Ingegneria Elettrica (u/m/d)?

• Ingegnere FH/ETH elettrotecnico, tecnico HF elettrotecnico o maestro (HFP)
• Conoscenza specialistica secondo NIV Art. 8 obbligatoria
• Esperienza pluriennale nella gestione e nei progetti è un vantaggio
• Esperienza professionale con cantieri, impianti industriali o tunnel
• Conoscenza delle norme e delle regolamentazioni svizzere
• Esperienza nel settore della tecnologia di azionamento, controllo ed energia
• Elevata competenza sociale e di leadership

Benefit ###

• Un ambiente di lavoro multiculturale con la possibilità di contribuire a plasmare un futuro degno di essere vissuto
• Tecnologie all'avanguardia e un posto di lavoro moderno presso un'azienda sostenibile
• Un'azienda che promuove i talenti e la formazione continua dei propri collaboratori
• La sicurezza di un gruppo finanziariamente sano, diversificato e con forti radici in Svizzera
• Modelli di lavoro flessibili con fino al 40% di Homeoffice
• Un'eccellente assicurazione di viaggio per te e per le persone che vivono nello stesso nucleo familiare
• Una selezione entusiasmante di benefit:
• 5 settimane di vacanza (6 settimane a partire dai 50 anni) e 9 giorni ponte pagati
• una cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto buono e 3 livelli di contribuzione
• numerosi sconti presso rinomati fornitori di prodotti e servizi

Perché i nostri collaboratori amano lavorare con noi, te lo dicono direttamente nel seguente video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Come avviene il processo di candidatura presso Implenia? ###

Presso Implenia ti aspetta un processo di candidatura semplice e trasparente:

1. Candidatura online con curriculum vitae
2. Primo colloquio personale via telefono, digitale o in loco
3. Secondo colloquio e fase di offerta

Cosa è importante per noi ###

Presso Implenia apprezziamo e viviamo la diversità. Il nostro processo di reclutamento è quindi orientato alla promozione della varietà, dell'uguaglianza e dell'inclusione.

Su Implenia ###

In qualità di fornitore leader svizzero di servizi edilizi e immobiliari, Implenia sviluppa, realizza e gestisce spazi vitali, mondi del lavoro e infrastrutture per le generazioni future in Svizzera e in Germania. Inoltre, Implenia offre progetti di costruzione di tunnel e infrastrutture connesse in altri mercati. L'azienda riunisce sotto un unico tetto le competenze di unità di consulenza, sviluppo, pianificazione ed esecuzione altamente qualificate, formando un fornitore di servizi edilizi e immobiliari integrato e leader a livello multinazionale. Con sede ad Opfikon presso Zurigo, Implenia impiega oltre 8 000 collaboratori (FTE) in tutta Europa e ha realizzato nel 2025 un fatturato di CHF 3,5 miliardi. Ulteriori informazioni su implenia.com

*Chiediamo ai selezionatori di non inviare curriculum non richiesti. Tutte le spedizioni non saranno prese in considerazione e non costituiscono un impegno.