Responsable électrotechnique (h/f/d)

Pour le département Tunnelbau Schweiz, nous vous recherchons en tant que Responsable électrotechnique pour renforcer notre équipe (selon les besoins, également dans toute la Suisse).

Tâches ###

Quelles tâches vous attendent en tant que Responsable électrotechnique (h/f/d) ?

• Direction technique et du personnel du département d'électrotechnique du tunnelbau
• Élaboration de concepts techniques et de documents en collaboration avec le département électrique et le département des acquisitions durant la phase d'offre
• Responsabilité de la planification, de l'approvisionnement, de l'exploitation et de la maintenance des installations et systèmes électriques sur nos chantiers (notamment l'alimentation électrique, les installations moyenne et basse tension, l'éclairage de chantier, les commandes de ventilation, les systèmes de communication et de sécurité, etc.)
• Création de modèles de plans (ESTI)
• Garantie de la disponibilité et de la sécurité des installations électriques sur les chantiers
• Définition et surveillance des concepts de maintenance et de contrôle
• Garantie du respect de toutes les réglementations pertinentes (NIV, NIN, EKAS, SUVA, ESTI, etc.)
• Soutien technique aux chefs de projet, aux chefs de chantier et à la MTA
• Disponibilité pour des interventions régulières sur différents chantiers de tunnels en Suisse

Exigences ###

Quelles exigences apportez-vous en tant que Responsable électrotechnique (h/f/d) ?

• Ingénieur FH/ETH électrotechnique, technicien HF électrotechnique ou maître (HFP)
• Compétence technique selon NIV Art. 8 impérativement requise
• Plusieurs années d'expérience en direction et en gestion de projets est un avantage
• Expérience professionnelle avec des chantiers, des installations industrielles ou des installations de tunnels
• Connaissance des normes et réglementations suisses
• Expérience dans le domaine de la technique d'entraînement, de commande et d'énergie
• Hautes compétences sociales et de leadership

Avantages ###

• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à façonner un avenir vivable
• Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
• Une entreprise qui favorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs
• La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et fortement ancré en Suisse
• Modèles de travail flexibles avec jusqu'à 40% de télétravail
• Une excellente assurance voyage pour vous et les personnes vivant dans le même ménage
• Une sélection passionnante d'avantages :
• 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et 9 jours de pont payés
• une caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très élevé et 3 niveaux de cotisations
• de nombreuses réductions auprès de fournisseurs renommés de produits et services

Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le diront eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Comment se déroule le processus de candidature chez Implenia ? ###

Chez Implenia, un processus de candidature simple et transparent vous attend :

1. Candidature en ligne avec CV
2. Premier entretien personnel par téléphone, en numérique ou sur place
3. Second entretien et phase d'offre

Ce qui est encore important pour nous ###

Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc orienté vers la promotion de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.

À propos d'Implenia ###

En tant que leader suisse des services de construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des mondes de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de tunnelbau et des infrastructures connexes. L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et de l'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Ayant son siège à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (EVP) dans toute l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de CHF 3,5 Mrd en 2025. Plus d'informations sur implenia.com

*Nous demandons aux agences de placement de ne pas envoyer de CV non sollicités. Tous les envois ne seront pas pris en considération et ne constituent pas un engagement.