Responsabile di Contabilità per Contributi

Responsabile di Contabilità per Contributi Il World Economic Forum, impegnato a migliorare lo stato del mondo, è un'organizzazione internazionale per la cooperazione pubblico-privata. Il Forum coinvolge i principali leader politici, aziendali, culturali e altri della società per plasmare gli orientamenti globali, regionali e settoriali. Perché stiamo assumendo Per sostenere la continua crescita aziendale e la crescente complessità operativa, il team Finanza sta rafforzando la sua capacità di contabilità per contributi. Questo ruolo è fondamentale per garantire una forte leadership di squadra, eccellenza operativa e controlli robusti, mantenendo allo stesso tempo un alto livello di servizio in tutta l'organizzazione. Linee di rapporto e interazioni Il Responsabile di Contabilità per Contributi riporta al Capo del team Finanza e ha la piena responsabilità di guidare, sviluppare e sovrintendere al team di contabilità per contributi. Questo ruolo richiede una stretta collaborazione con gli stakeholder interni in tutta l'organizzazione, nonché con i team di Finanziamento dei contributi, Governance e Pianificazione finanziaria delle prestazioni e di partenariato del Forum. Il candidato di successo combinerà una forte leadership delle persone con una profonda competenza tecnica, guidando il team mentre rimane sufficientemente operativo per garantire la qualità, il controllo e la continuità operativa. Responsabilità principali • Guidare, sviluppare e gestire il team di contabilità per contributi, stabilendo priorità, aspettative e standard di prestazione chiari • Garantire la consegna efficace e efficiente di tutte le operazioni di contabilità per contributi, mantenendo alti livelli di accuratezza, conformità e servizio • Sovrintendere alle attività di chiusura di fine mese, trimestre e anno, garantendo che i tempi e gli standard di qualità siano rispettati • Agire come punto di responsabilità principale per la contabilità per contributi, garantendo l'adesione alle politiche, ai controlli e agli standard contabili • Guidare il miglioramento continuo dei processi, dei sistemi e delle capacità del team • Guidare e contribuire a progetti che impattano sulla contabilità per contributi, compresa l'ottimizzazione dei processi e il miglioramento dei sistemi Responsabilità dettagliate • Fornire leadership quotidiana, coaching e sviluppo al team di contabilità per contributi, promuovendo la responsabilità, l'impegno e le alte prestazioni • Mantenere un'adeguata supervisione delle operazioni mentre si supportano attivamente le attività chiave quando richiesto, in particolare durante i periodi di picco o casi complessi • Garantire il completamento, l'accuratezza e la revisione dei riconciliamenti del bilancio relativi all'attività dei contributi • Garantire la conformità con le spese e i requisiti dei contributori, prendendo azioni correttive quando richiesto • Garantire l'elaborazione dei report coerente e accurata • Guidare o contribuire a iniziative cross-funzionali con impatto sulla contabilità per contributi, garantendo l'allineamento e la consegna • Contribuire all'attuazione dei processi di contabilità e reporting dei contributi per migliorare l'agilità e la risposta • Promuovere l'eccellenza dei processi, il miglioramento continuo e una cultura di controllo robusta • Guidare e preparare gli audit interni ed esterni dei contributi e gestire la comunicazione con gli auditor Requisiti • Laurea in Finanza, Contabilità o Amministrazione aziendale • Qualificazione professionale contabile (ad es. ACA, ACCA, CIMA o equivalente) o Brevetto federale svizzero in contabilità • 7+ anni di esperienza professionale rilevante nel conto dei progetti finanziari e nel controllo o nella contabilità dei contributi finanziari e nel controllo, preferibilmente in un'azienda globale con esposizione internazionale o in un'attività di revisione esterna con un'azienda del Big Four • Solida esperienza di leadership di squadra mentre si rimane credibili e operativi quando necessario • Eccellente conoscenza tecnica contabile, compresi i principi di contabilità del valore aggiunto svizzero e dei costi • Solida esperienza di sistemi e ERP, con la capacità di guidare il miglioramento dei processi • Dimostrato di promuovere l'eccellenza dei processi e di attuare pratiche di miglioramento continuo • Solida gestione degli stakeholder e abilità di influenza attraverso funzioni e livelli di seniority • Eccellenti abilità di comunicazione, collaborazione e interpersonali, associate a capacità di ascolto attivo e a un alto livello di intelligenza emotiva, che consentono un'efficace coinvolgimento degli stakeholder • Fluente in inglese (scritto e parlato); il francese è un vantaggio • Forte mentalità di controllo e comportamento e attenzione ai dettagli, insieme a essere proattivo, pratico, pragmatico, flessibile, operativo, orientato al cliente, basato sulla soluzione e orientato ai risultati Perché unirsi a noi? 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