Responsable de la comptabilité des subventions

Responsable de la comptabilité des subventions Le Forum économique mondial, engagé à améliorer l'état du monde, est une organisation internationale de coopération public-privé. Le Forum réunit les principaux dirigeants politiques, économiques, culturels et autres de la société pour façonner les agendas mondiaux, régionaux et sectoriels. Pourquoi nous recrutons Pour soutenir la croissance commerciale continue et la complexité opérationnelle croissante, l'équipe Finance renforce sa capacité de comptabilité des subventions. Ce rôle est crucial pour assurer un leadership d'équipe solide, une excellence opérationnelle et des contrôles robustes, tout en maintenant un niveau de service élevé dans l'ensemble de l'organisation. Lignes de reporting et interactions Le Responsable de la comptabilité des subventions relève du Directeur financier et est pleinement responsable de la direction, du développement et de la supervision de l'équipe de comptabilité des subventions. Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec les parties prenantes internes dans l'ensemble de l'organisation, ainsi qu'avec les équipes de financement des subventions, de gouvernance et de planification financière du Forum, ainsi qu'avec les équipes de performance et de partenariat. Le candidat retenu combinerait un leadership solide avec une expertise technique approfondie, en dirigeant l'équipe tout en restant suffisamment impliqué pour assurer la qualité, le contrôle et la continuité opérationnelle. Responsabilités principales • Diriger, développer et gérer l'équipe de comptabilité des subventions, en fixant des priorités, des attentes et des normes de performance claires • Assurer la livraison efficace et efficiente de toutes les opérations de comptabilité des subventions, en maintenant des niveaux élevés de précision, de conformité et de service • Superviser les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, en veillant à ce que les délais et les normes de qualité soient respectés • Agir en tant que point de responsabilité principal pour la comptabilité des subventions, en assurant le respect des politiques, des contrôles et des normes comptables • Impulser l'amélioration continue des processus, des systèmes et des capacités de l'équipe • Diriger et contribuer à des projets ayant un impact sur la comptabilité des subventions, y compris l'optimisation des processus et l'amélioration des systèmes Responsabilités détaillées • Fournir un leadership quotidien, un coaching et un développement à l'équipe de comptabilité des subventions, en favorisant la responsabilité, l'engagement et la haute performance • Maintenir une surveillance appropriée des opérations tout en soutenant activement les tâches clés lorsque cela est nécessaire, en particulier pendant les périodes de pointe ou les cas complexes • Assurer l'achèvement, la précision et la révision des réconciliations du bilan liées à l'activité de subvention • Assurer la conformité avec les exigences des dépenses et des donateurs, en prenant des mesures correctives lorsque cela est nécessaire • Assurer un traitement de rapport cohérent et précis • Diriger ou contribuer à des initiatives interfonctionnelles ayant un impact sur la comptabilité des subventions, en veillant à l'alignement et à la livraison • Contribuer à la mise en œuvre des processus de comptabilité et de rapport des subventions pour améliorer l'agilité et la réactivité • Promouvoir l'excellence des processus, l'amélioration continue et une culture de contrôle robuste • Diriger et préparer les audits internes et externes des subventions et gérer la communication avec les auditeurs Exigences • Diplôme en finance, comptabilité ou administration des affaires • Qualification comptable professionnelle (par exemple ACA, ACCA, CIMA ou équivalent) ou Brevet fédéral suisse en comptabilité • 7+ ans d'expérience professionnelle pertinente en comptabilité de projet financier et en contrôle ou en comptabilité de subvention et en contrôle, de préférence dans une entreprise mondiale avec une exposition internationale ou dans un cabinet d'audit externe avec un cabinet Big Four • Un solide bilan de leadership d'équipe tout en restant crédible et impliqué sur le plan opérationnel lorsque cela est nécessaire • Excellente connaissance comptable technique, y compris les principes de la TVA suisse et de la comptabilité des coûts • Solide expérience des systèmes et des ERP, avec la capacité de conduire des améliorations de processus • Un bilan démontré de promotion de l'excellence des processus et de mise en œuvre de pratiques d'amélioration continue • Solides compétences en gestion et en influence des parties prenantes à travers les fonctions et les niveaux de seniorité • Excellentes compétences en communication, collaboration et relations interpersonnelles, couplées avec des capacités d'écoute active et un haut degré d'intelligence émotionnelle, permettant un engagement efficace des parties prenantes • Courant en anglais (écrit et parlé) ; le français est un avantage • Solide mentalité de contrôle et de comportement, ainsi qu'une attention aux détails, avec une attitude proactive, pratique, pragmatique, flexible, impliquée, axée sur le client, basée sur les solutions et axée sur les résultats Pourquoi nous rejoindre ? 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