HR Operations Specialist – Workday Transition & Process Management

HR Operations Specialist – Workday Transition \& Process Management Informazioni su Toledo TOLEDO è un fornitore leader mondiale di strumenti di precisione e servizi. Siamo noti per l'innovazione e la qualità nelle applicazioni di laboratorio, analisi di processo, industria, ispezione del prodotto e vendita al dettaglio. La nostra rete di vendita e assistenza è una delle più vaste del settore. I nostri prodotti sono venduti in oltre 140 paesi e siamo presenti direttamente in circa 40 paesi. Ulteriori informazioni sono disponibili su . I vostri compiti Presso la sede di Nänikon\-Greifensee, la nostra sede operativa globale, cerchiamo una personalità impegnata come HR Operations Specialist - Workday Transition \& Process Management 100% (tutti i generi) per rafforzare il nostro team di HR Service. Con l'introduzione di Workday stiamo ridisegnando il nostro panorama HR. In questo cambiamento creiamo processi moderni, chiari e orientati al futuro, guadagnando più spazio per ciò che caratterizza l'HR oggi e domani. In questo ruolo, oltre al business quotidiano, accompagnerete la transizione di selezionati compiti di HR Operations verso il nostro Shared Service Center (SSC) in Polonia. Aiuterete a semplificare le procedure, a trasferire le conoscenze in modo pulito e a migliorare i processi in modo sostenibile. In questo modo contribuirai direttamente a rendere l'HR ancora più efficiente, orientato al servizio e incisivo. Parallelamente, supporterete il team nel business quotidiano con attività amministrative HR. In questa funzione assumerete le seguenti attività: Gestione di compiti amministrativi HR dall'assunzione all'uscita, come ad esempio la creazione di contratti e modifiche contrattuali, nonché vari accordi, e garantire l'operatività quotidiana del business Analisi dei processi HR Operations esistenti e identificazione di potenziali ottimizzazioni Documentazione e ulteriore sviluppo di procedure, istruzioni di lavoro e descrizioni dei processi Accompagnamento attivo della transizione di processi selezionati e garanzia di un passaggio strutturato al nostro HR SSC a Varsavia Pianificazione e coordinamento delle attività di trasferimento delle conoscenze con partner interni ed esterni e stretta collaborazione con HR, IT, team di progetto e fornitori di servizi esterni Supporto alle attività di test, in particolare nell'ambito dell'User Acceptance Testing, e partecipazione all'assicurazione della qualità dei nuovi processi Garanzia della qualità dei dati, della compliance e della protezione dei dati, nonché continuo sviluppo dei nostri servizi HR Il vostro profilo Richiediamo i seguenti requisiti per questa posizione: Disponete di una formazione commerciale conclusa o di una laurea con specializzazione in Risorse Umane, Economia Aziendale o una qualifica comparabile. Portate già con voi esperienza professionale in HR Operations o HR Administration, nonché nell'analisi, documentazione e ottimizzazione dei processi. Avete un uso sicuro di Microsoft Office, in particolare Excel, nonché dei nuovi strumenti di IA. Idealmente, avete già esperienza con Workday o un sistema HR comparabile, ad esempio SAP HCM, SuccessFactors o Oracle HCM. L'esperienza in progetti di trasformazione, implementazione o change è un vantaggio. Avete un buon intuito per le relazioni, un metodo di lavoro strutturato e il piacere di far progredire le cose. Siete un talento organizzativo e amate collaborare con diversi stakeholder. Per questa posizione richiediamo una conoscenza fluente del tedesco e una molto buona conoscenza dell'inglese. La nostra offerta Cosa offriamo: A seconda della posizione, orari di lavoro flessibili con modello di lavoro ibrido e interessanti opportunità di formazione continua Da noi la settimana lavorativa è di 40 ore con almeno 25 giorni di ferie più 4-7 giorni ponte all'anno Sono disponibili parcheggi gratuiti e un posto di lavoro con diretto collegamento ai mezzi pubblici Nel nostro ristorante aziendale TOLEDO offriamo ai nostri dipendenti un'alimentazione sana e scontata Inoltre, ci sono altri interessanti benefit aggiuntivi come vari contributi ai costi per attività sportive, ecc. Vi aspettano compiti stimolanti, versatili e vari in un ambiente innovativo e internazionale, con la possibilità di connettervi a livello globale e di realizzare il vostro prossimo obiettivo di carriera. Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora non vediamo l'ora di ricevere la vostra documentazione di candidatura completa tramite il nostro portale di lavoro. Si prega di notare che, in base alle nostre politiche sulla privacy, non accettiamo documenti di candidatura via e-mail, ma solo candidature inviate tramite la nostra piattaforma di lavoro. Inoltre, al momento non accettiamo candidature da parte di agenzie di selezione per questa posizione. In caso di domande, non esitate a contattare il nostro team di Talent Acquisition scrivendo un'e-mail (<>). Parità di opportunità Promuoviamo la parità di opportunità in tutto il mondo e apprezziamo la diversità nei nostri team in termini di esperienza lavorativa, area specialistica, genere ed etnia. Ulteriori informazioni sul nostro impegno per la sostenibilità, la diversità e la parità di opportunità si trovano qui. jpid4c57956jm jit0832jm jiy26jm