Assistente Personale del CEO

Stiamo assumendo un Executive Assistant altamente esperto per il CEO con il compito di fungere da partner di fiducia ed estensione dell'Executive Office. In questo ruolo unico e ad alto impatto, gestirai una vasta gamma di questioni strategiche, operative, finanziarie, di governance e personali in un ambiente altamente internazionale. Lavorando a stretto contatto con il CEO, svolgerai un ruolo fondamentale nel garantire la regolare esecuzione delle priorità aziendali, agendo come collegamento chiave tra il CEO e gli stakeholder interni ed esterni, inclusi membri del consiglio di amministrazione, investitori, consulenti legali, regolatori, clienti e dirigenti senior. LA SFIDA Responsabilità primarie e complete: Compiti amministrativi e organizzativi generali (ad es. organizzazione dei viaggi tramite il nostro strumento di prenotazione così come con veicoli privati, inclusa la garanzia di corrette fatture interne e liste dettagliate per l'ambito legale, finanziario e fiscale (Excel). Redazione e revisione di lettere, e-mail e documenti e garanzia del follow-up. Accoglienza e check-in per clienti e altri ospiti durante riunioni ed eventi. Comunicazione diretta e per conto del CEO con membri del consiglio di amministrazione, clienti, dipendenti, ecc. Supporto e coordinamento di progetti interni in una vasta gamma di aree. Gestione della posta fisica, archiviazione di documenti. Organizzazione di riunioni di gestione pluriennali, riunioni del consiglio di amministrazione, riunioni in loco, eventi interni, ecc. Coordinamento e organizzazione di appuntamenti di lavoro e privati e gestione dell'agenda. Pianificazione dei viaggi che includono voli, alloggi, ecc. Prendersi cura di questioni personali. Gestione della posta in entrata e preparazione della corrispondenza D/E. Supporto al flusso di lavoro nella casa privata quando richiesto. Svolgimento di commissioni. Sostituto del secondo Assistente Personale del CEO. SOBRE DI TE Competenza professionale completa sia in inglese che in tedesco, con la capacità di redigere con sicurezza la corrispondenza, comunicare con gli stakeholder e rappresentare il CEO in entrambe le lingue. Esperienza significativa nel supportare un CEO, un fondatore, un membro del consiglio di amministrazione o un dirigente senior all'interno di un ambiente complesso e internazionale. Dimostrata capacità di costruire relazioni di fiducia e comunicare efficacemente con membri del consiglio di amministrazione, investitori, regolatori, consulenti esterni, banche, consulenti legali e leader aziendali senior. Una patente di guida valida. Dimostrata capacità di gestire questioni aziendali, finanziarie, legali e personali altamente riservate con professionalità, buon giudizio e assoluta riservatezza. Si prega di notare: Questa posizione ha sede a St. Gallen, Svizzera, e richiede un regolare supporto in presenza al CEO. I candidati devono risiedere nella regione di St. Gallen o essere disposti a trasferirsi in tale regione. LA NOSTRA OFFERTA Retribuzione e benefit competitivi che riflettono l'anzianità, la complessità e l'importanza della posizione. Una opportunità unica di lavorare al fianco del CEO di un'azienda tecnologica globale quotata al NASDAQ, agendo come partner di fiducia ed estensione dell'Executive Office. Un ambiente collaborativo con colleghi da tutto il mondo (uffici di ingegneria in Europa, Asia e US) inclusi vari eventi sociali e team building. Comunità vibrante e inclusiva, inclusi i gruppi Women in Tech e Pride che accolgono tutti i partecipanti. Programma globale di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme). App Calm e Reulay (principali app di benessere progettate per supportare la concentrazione, il riposo di qualità, la mindfulness e la resilienza mentale a lungo termine). Video di formazione online. A Sportradar, celebriamo il nostro gruppo diversificato di dipendenti laboriosi. Sportradar si impegna a garantire l'accesso paritario ai suoi programmi, strutture e opportunità di impiego. Tutti i candidati qualificati riceveranno una considerazione per l'impiego senza distinzione di età, razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità o status di veterano protetto. Ti incoraggiamo a candidarti anche se soddisfi solo la maggior parte dei requisiti (ma non il 100% dei criteri elencati) – crediamo che le competenze evolvano nel tempo. Se sei disposto a imparare e a crescere con noi, ti invitiamo a unirti al nostro team! Siamo l'azienda leader mondiale nella tecnologia sportiva, all'intersezione tra sport, media e scommesse. Più di 1.700 federazioni sportive, emittenti media, operatori di scommesse e piattaforme per i consumatori in 120 paesi si affidano alla nostra competenza e tecnologia per potenziare il loro business.