ICT-Change-Manager/-in Senior

Bern, Schweiz | 100-80% (Jobsharing möglich) Questo è ciò che potrete fare <br /> • Gestire e controllare i processi di change e release management ICT e garantire la stabilità operativa dei servizi ICT. • Gestire e monitorare i cambiamenti e le release complesse in termini di rischi, impatti e qualità. • Pianificare, accompagnare e coordinare le introduzioni di release e le finestre di manutenzione per minimizzare le interruzioni operative. • Analizzare i rischi e le debolezze dei processi legati ai cambiamenti e avviare misure di miglioramento sostenibili. • Creare, gestire e valutare la documentazione, le metriche, i report e le basi decisionali relativi ai cambiamenti e alle release. • Presiedere le riunioni di coordinamento e allineare i cambiamenti con i dipartimenti, l'operazione, i progetti e i fornitori. <br /> Ciò che vi rende unico <br /> • Formazione universitaria o universitaria superiore (FH o università) in informatica, economia informatica o qualifica equivalente; formazione continua nel settore ICT è un vantaggio. • Esperienza professionale pluriennale nella gestione dei cambiamenti e delle release ICT, preferibilmente in ambienti complessi e interfunzionali. • Conoscenze nel servizio di gestione ICT (ITIL) e familiarità con metodi agili (Kanban, Scrum, SAFe). • Capacità di pensiero analitico, forza di implementazione e piacere di collaborazione interfunzionale con stakeholder diversi. • Buone conoscenze attive di una lingua ufficiale parlata e scritta, conoscenze passive di una seconda lingua ufficiale e conoscenze dell'inglese. <br /> In sintesi La direzione del lavoro del SECO è il centro di competenza della Confederazione per la politica del mercato del lavoro e l'assicurazione contro la disoccupazione. Nell'ambito della strategia di insourcing, il dipartimento di informatica sta costruendo il proprio operazione in modo conseguente. Le modifiche affidabili, controllate e verificabili ai servizi ICT sono il fondamento di un'operazione stabile. Come ICT-Change-Manager/-in Senior, gestirete i cambiamenti e le release complesse in modo affidabile attraverso ambienti ICT interfunzionali. Vi assicurerete che i rischi operativi siano minimizzati, gli standard di qualità siano mantenuti e i servizi siano migliorati in modo continuo. Ciò che offriamo <br /> • Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il bene della popolazione. • Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza delle opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e portiamo prospettive diverse. • Salute sul posto di lavoro Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel settore della salute fisica e mentale. Tutti i benefici (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Il Segretariato di Stato per l'economia (SECO) è il centro di competenza della Confederazione per tutte le questioni chiave della politica economica e del mercato del lavoro e fa parte del Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (WBF). Promuove l'apertura del mercato internazionale per beni, servizi e investimenti. Per ridurre la povertà, il SECO si impegna nello sviluppo economico. Pianifica le misure di politica economica e commerciale a favore dei paesi in via di sviluppo, dei paesi dell'Europa orientale e centrale e dei nuovi stati membri dell'Unione europea (UE). Informazioni aggiuntive Si prega di inviare la propria candidatura attraverso il nostro sistema di gestione delle candidature (dossier completo con lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro e diplomi). Cliccare su \<\<Jetzt bewerben\>\>. Domande sulla posizione Ivo Lüdi +41 58 46 03641