Responsabile HR w/m/d

Responsabile HR w/m/d La cooperativa fenaco, attiva nell'economia agraria, con circa 11'000 collaboratori, trasforma, raffina e commercializza prodotti agricoli per l'industria alimentare, dei mangimi e delle bevande ed è attiva nel commercio al dettaglio e nella rete di stazioni di servizio in Svizzera. L'unità operativa Getreide, Ölsaaten, Futtermittel (GOF) acquista e commercializza con successo prodotti grezzi nazionali ed esteri per la produzione di alimenti e mangimi per animali. Per la direzione del piccolo team HR e per l'assistenza professionale dei nostri circa 125 collaboratori in Svizzera e all'estero, cerchiamo una direzione HR ambiziosa, preferibilmente presso la sede di Winterthur o Bern, a partire dal 1.1.2027. Insieme al tuo team, plasmerai con entusiasmo il futuro dell'area HR e ami la vicinanza al business, così come l'assistenza operativa ai collaboratori. Responsabile HR w/m/d Questi compiti ti entusiasmeranno Gestione e sviluppo di un team HR di due persone (HR Business Partner in Germania e HR Service Partner) Responsabilità globale per la gestione delle risorse umane operativa e strategica in Svizzera in qualità di Business Partner Consulenza e supporto ai dirigenti fino al livello della direzione aziendale e ai collaboratori in tutte le questioni relative al personale Responsabilità per l'intero Employee Lifecycle – dal reclutamento allo sviluppo fino all'uscita Accompagnamento di progetti di sviluppo organizzativo e di cambiamento (Change Management) Implementazione della digitalizzazione HR all'interno del gruppo fenaco-LANDI e sviluppo dei processi, delle linee guida e degli strumenti HR nell'ambito di competenza Implementazione delle attività di Employer Branding superiori all'interno di GOF Responsabilità per la pianificazione del personale, i processi di remunerazione e di performance Collaborazione con partner esterni e autorità Aspettiamo con piacere questo profilo Hai completato una formazione superiore in Human Resources Management (attestato professionale federale, HF/FH o formazione continua comparabile) Prevediamo diversi anni di esperienza in una funzione HR generalista, idealmente con la prima esperienza di gestione Disponi di conoscenze approfondite del diritto del lavoro e della pratica HR, la conoscenza della pratica HR nell'area DACH è un plus Elevata competenza sociale, discrezione e capacità di consulenza ti contraddistinguono, così come una mentalità hands-on e la disponibilità ad assumere personalmente compiti operativi Un tedesco e un inglese sicuri nello scritto e nel parlato, nonché buone conoscenze di francese completano il tuo profilo Sei una personalità HR con mentalità imprenditoriale e gioia per la gestione e la responsabilità operativa? Non vediamo l'ora di conoscerti! fenaco Genossenschaft 70-100% Posizione Responsabilità tecnica / di gestione Tipo di impiego indeterminato Settore professionale HR / Formazione Domande sul processo di candidatura HR Business Partner Domande sulla posizione Preisig Leiter HR GOF Scopri i tuoi vantaggi Formazione e perfezionamento Investiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori. Un ampio catalogo di formazione interna è aperto a tutti e sosteniamo la formazione continua esterna. Regolamento vacanze attraente Il nostro regolamento vacanze garantisce a tutti i collaboratori almeno 5 settimane di vacanza. A partire dai 50 anni sono 6 settimane e dai 60 anni sono addirittura 7 settimane. Inoltre, è possibile acquistare ulteriori giorni di vacanza. Tempo per la famiglia Le madri ricevono il 100% del loro salario assicurato durante le 18 settimane di congedo di maternità. L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo per la famiglia a salario pieno. Prestazioni assicurative Proteggiamo i nostri collaboratori con prestazioni sociali e previdenziali superiori alla media e offriamo condizioni speciali su assicurazioni supplementari presso diverse casse malati per tutta la loro famiglia. Agevolazioni e sconti I nostri collaboratori beneficiano, tra l'altro, di sconti sugli acquisti e sul rifornimento di carburante, di crediti in denaro REKA e di abbonamenti mobili scontati per loro e per le loro famiglie. Il nostro processo di candidatura La candidatura avviene in modo molto semplice tramite il modulo online – seguirà automaticamente una conferma di ricezione. Dopo un'attenta revisione di tutti i documenti, ci sarà un riscontro non appena sarà stata effettuata la preselezione. Congratulazioni! Il dossier ha convinto e ci conosceremo personalmente durante uno o due colloqui. Se per entrambe le parti è un accordo, seguirà un'offerta vincolante. Dopo di che, il messaggio è: benvenuto nel team e auguri per un buon periodo insieme! Su di noi fenaco è una cooperativa agricola con un'idea settantacinquennale. Con oltre 11000 collaboratori sosteniamo i nostri membri agricoltori nello sviluppo economico delle loro aziende. Siamo attivi nei settori dell'agricoltura, dell'industria alimentare, del commercio al dettaglio e dell'energia – de la terre à la table. Marchi rinomati come UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI e AGROLA: questo è anche fenaco. jpid7b422a3jm jit0730jm jiy26jm