Responsable RH f/m/d

Responsable RH f/m/d La coopérative fenaco, active dans l'économie agricole, avec environ 11'000 collaborateurs, transforme, valorise et commercialise des produits agricoles pour l'industrie alimentaire, l'alimentation animale et les boissons, et est active dans le commerce de détail et le réseau de stations-service en Suisse. L'unité commerciale Céréales, Oléagineux, Alimentation animale (GOF) s'approvisionne et commercialise avec succès des produits bruts nationaux et étrangers pour la fabrication de produits alimentaires et d'aliments pour animaux. Pour la direction de la petite équipe RH ainsi que pour l'accompagnement professionnel de nos quelque 125 collaborateurs en Suisse et à l'étranger, nous recherchons, au choix sur le site de Winterthur ou de Berne, une direction RH ambitieuse dès le 1.1.2027. Avec ton équipe, tu façonnes avec plaisir l'avenir du domaine RH et tu aimes la proximité avec le business, tout comme l'accompagnement opérationnel des collaborateurs. Responsable RH f/m/d Ces tâches te passionnent Direction et développement d'une équipe RH de deux personnes (HR Business Partner en Allemagne et HR Service Partner) Responsabilité globale de la gestion des ressources humaines opérationnelle et stratégique en Suisse en tant que Business Partner Conseil et soutien des cadres jusqu'au niveau de la direction générale et des collaborateurs sur toutes les questions relatives au personnel Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie de l'employé – du recrutement au développement jusqu'au départ Accompagnement de projets de gestion du changement et de développement organisationnel Mise en œuvre de la numérisation RH au sein du groupe fenaco-LANDI et développement des processus, directives et instruments RH dans le cadre du domaine de compétence Mise en œuvre des activités de Employer Branding supérieures au sein de GOF Responsabilité de la planification du personnel, des processus de rémunération et de performance Collaboration avec des partenaires externes et les autorités Ce profil nous réjouit Tu as terminé une formation supérieure en gestion des ressources humaines (Brevet fédéral, HF/FH ou formation continue comparable) Nous exigeons plusieurs années d'expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement avec une première expérience de direction Tu disposes de connaissances approfondies du droit du travail et de la pratique RH, des connaissances de la pratique RH dans la zone DACH sont un plus Une grande compétence sociale, la discrétion et la compétence en conseil te caractérisent tout autant qu'une mentalité hands-on et la volonté de prendre soi-même en charge les tâches opérationnelles Une maîtrise du allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances de l'économie suisse complètent ton profil Tu es une personnalité RH à la pensée entrepreneuriale avec le plaisir de la direction et de la responsabilité opérationnelle ? Nous nous réjouissons de te rencontrer ! fenaco Genossenschaft 70-100% Position Responsabilité technique / de direction Type de contrat indéterminé Domaine professionnel RH / Formation Questions sur le processus de candidature HR Business Partner Questions sur le poste Preisig Leiter HR GOF Découvre tes avantages Formation et perfectionnement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes. Régime de vacances attractif Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, elles passent à 6 semaines et à partir de 60 ans à 7 semaines. De plus, l'achat de jours de vacances supplémentaires est possible. Temps familial Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors des achats et du plein d'essence, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de candidature La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera terminée. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens. Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suit. Ensuite, cela signifie : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous fenaco est une coopérative agricole avec une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11000 collaborateurs, nous soutenons nos membres agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes actifs dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie – de la terre à la table. Des marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : c'est aussi fenaco. jpid7b422a3jm jit0730jm jiy26jm