jobportalschweiz.ch
← Tutte le offerte

Compliance Manager Monitoring- Associate-Director

Swissquote Bank SA

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Gland
Prima pubblicazione
Candidati ora

Descrizione dell'azienda ##

In Swissquote, ci mettiamo tutto.
Tutto per scuotere le cose. Tutto per costruire la banca che la gente vuole davvero usare. Tutto per rendere la finanza meno noiosa - e molto più potente.

Siamo la principale banca digitale della Svizzera - oltre 1,400 persone in Europa, Medio Oriente e Asia, che costruiscono vere soluzioni finanziarie per oltre un milione di clienti in tutto il mondo. Dal trading e l'investimento all'attività bancaria quotidiana, copriamo l'intero panorama. Ci muoviamo velocemente, ma costruiamo cose di cui siamo sinceramente orgogliosi. Dai un'occhiata dietro le quinte controllando Humans of Swissquote su Instagram.

La crescita rapida crea spazio. Spazio per provare cose, possedere cose e crescere a un ritmo che la maggior parte dei posti non può offrire. Sia che ti piaccia stare sotto i riflettori o che preferisca semplicemente abbassare la testa e fare un ottimo lavoro, qui c'è spazio per entrambi.

Abbiamo abbandonato il dress code - ma mai la possibilità di festeggiare. Grande vittoria o piccola, la facciamo contare. Il tipo di posto in cui l'atmosfera si cura da sola.

In qualità di datore di lavoro che offre pari opportunità, accogliamo candidati di tutti i background, esperienze e prospettive per unirsi al nostro team e contribuire al nostro successo condiviso.

Ti ispira? È un buon inizio. Candidati.

Descrizione del lavoro ##

In qualità di Associate-Director nel dipartimento Compliance, sarai responsabile di uno dei team di Monitoring. Riportando direttamente al Head AML Transaction Monitoring- Vice-Director, sarai incaricato della supervisione delle attività operative e della gestione delle persone in conformità con il tuo senior management.

Responsabilità chiave

Gestione delle operazioni:

  • Guidare e gestire il team di Compliance Monitoring, inclusa la coordinazione dei compiti, la gestione delle prestazioni e lo sviluppo professionale dei membri del team;
  • Supervisionare le revisioni di compliance e AML dei trasferimenti di criptovalute, garantendo un'analisi tempestiva e accurata delle transazioni ad alto rischio;
  • Supervisionare le revisioni di compliance e AML di trasferimenti di contanti, titoli e criptovalute effettuati da Istituzioni Finanziarie, garantendo un'analisi tempestiva e accurata delle transazioni ad alto rischio;
  • Supervisionare la gestione degli alert relativi alle sanzioni, fornendo escalation e validazione finale secondo necessità;
  • Supervisionare l'indagine su potenziali clienti sospetti;
  • Guidare l'ottimizzazione delle procedure interne, inclusa la redazione, la revisione e l'aggiornamento delle politiche e delle linee guida interne;
  • Rappresentare la Compliance in progetti regolatori e strategici chiave, assicurando che la funzione di monitoring sia integrata nelle iniziative di business;
  • Agire come consulente di fiducia per il senior management e i team di prima linea, offrendo una guida di compliance chiara e pragmatica.

Gestione del team:

  • Guidare e supportare il team di Monitoring:
  • Promuovere un'atmosfera di lavoro positiva in cui i dipendenti si sentano motivati, valorizzati e connessi al team e all'organizzazione;
  • Promuovere la collaborazione, la fiducia e la coesione tra i membri del team;
  • Affrontare eventuali potenziali conflitti tra i membri del team con il proprio senior management e/o HR Partner;
  • Supportare la crescita dei dipendenti attraverso formazione, mentorship, coaching e opportunità di avanzamento.
  • Assunzioni:
  • Guidare il processo di reclutamento con il proprio Talent Acquisition Partner;
  • Assicurarsi che le nuove assunzioni siano adeguatamente introdotte al team, all'organizzazione, alla sua cultura, alle politiche e ai loro ruoli specifici.
  • Gestione delle prestazioni: Definire le aspettative di prestazione, fornire feedback, condurre revisioni delle prestazioni e affrontare eventuali problemi di rendimento.
  • Condurre il processo di sotto-rendimento con l'aiuto del proprio Senior Management e dell'HR Partner.

Qualifiche ##

  • Laurea universitaria in Giurisprudenza, Economia o un campo correlato - una certificazione in Compliance Management è un forte valore aggiunto;
  • Esperienza significativa (minimo 5-7 anni) in una funzione di Compliance all'interno dell'industria finanziaria, con comprovate capacità di leadership e gestione del team;
  • Fluente in inglese e francese; il tedesco è un forte valore aggiunto;
  • Forte mentalità analitica e approccio strutturato e metodico;
  • Eccellenti capacità comunicative, interpersonali e decisionali;
  • Leader collaborativo, a proprio agio nel lavorare in un ambiente multiculturale, dinamico e guidato dalla tecnologia.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato ieri

Luogo

Vedi su Google Maps