European Legal Counsel

European Legal Counsel (Copertura maternità di un anno) Data di inizio: Tra ottobre e novembre 2026 (da concordare) Siamo alla ricerca di un avvocato europeo da inserire nel nostro team legale per una copertura di maternità. Si tratta di un ruolo in-house per un avvocato che possiede un ampio set di competenze e un'esperienza pratica in una vasta gamma di temi legali — che spaziano dalla sostenibilità, HSEC, diritti umani, conformità normativa, diritto del lavoro, nonché diritto societario e contrattuale. Il candidato selezionato lavorerà a stretto contatto con i team delle operazioni industriali e di marketing di Glencore, fornendo consulenza pratica e orientata alle soluzioni su una vasta gamma di questioni. Le principali mansioni e responsabilità includono: Supervisionare gli aspetti legali dei programmi HSEC e dei diritti umani, inclusi la conformità normativa e la gestione del rischio. Fornire supporto legale al team Responsible Sourcing in relazione al programma di approvvigionamento responsabile di Glencore. Supportare i team Sustainability e HSEC & human rights nella gestione delle questioni, compreso il coinvolgimento degli stakeholder e i relativi rischi legali. Fornire consulenza legale e supporto sulle iniziative di sostenibilità, compreso lo sviluppo e l'attuazione di politiche e strategie per promuovere la gestione ambientale e la responsabilità sociale. Monitorare gli sviluppi normativi europei nei settori delle risorse naturali, dell'estrazione mineraria e dell'energia, e fornire consulenza sulla loro applicabilità e sulle implicazioni di implementazione. Redigere, revisionare e negoziare una varietà di accordi commerciali per diverse parti dell'azienda. Fornire consulenza su questioni di diritto del lavoro, inclusi contratti di lavoro, relazioni industriali e benefit per i dipendenti. Supportare i team di Corporate Affairs con orientamento legale sulle comunicazioni esterne e sulle questioni reputazionali. Il candidato ideale Laurea in legge e abilitazione forense con qualifiche aggiuntive come un LL.M. o equivalente preferibili. 3-5 anni di esperienza post-laurea in un ruolo generalista in-house o in uno studio professionale, con esperienza in alcune o tutte le seguenti aree: sostenibilità, HSEC, diritti umani, lavoro, diritto commerciale e conformità normativa. Piena competenza professionale in tedesco o francese, con fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e verbale), la conoscenza della lingua spagnola costituisce un vantaggio. L'esperienza lavorativa in settori industriali o regolamentati come l'estrazione mineraria, l'energia o la produzione è altamente desiderabile. Capacità di gestire molteplici compiti, dare priorità in modo efficace e lavorare in un ambiente multinazionale e frenetico. Efficaci capacità analitiche, comunicative e di negoziazione. Capacità di costruire relazioni di fiducia con diversi team. Motivato e desideroso di sviluppare competenze e conoscenze. Un membro del team collaborativo con un alto livello di fiducia e integrità. Una conoscenza di base degli strumenti di AI e l'interesse a utilizzarli per migliorare l'efficienza costituiscono un vantaggio. In possesso di un permesso di lavoro svizzero o passaporto CH / EU / EFTA. Benefit Ci impegniamo a fornire benefit che promuovano il benessere mentale, fisico e finanziario. Dalle opzioni di pasti sani nei nostri ristoranti e bistro all'uso gratuito della palestra aziendale, incluse le classi sportive con istruttori professionisti. Rimborsiamo i trasporti pubblici per il tragitto casa-lavoro; in alternativa, offriamo un posto auto gratuito. Forniamo assistenza per le tasse scolastiche per corsi di ulteriore istruzione e formazione. Disponiamo di una politica competitiva per il congedo parentale. I nostri benefit per l'infanzia includono anche servizi di assistenza all'infanzia di emergenza e assistenza finanziaria per i costi dell'asilo nido. Il secondo pilastro della pensione svizzera dei dipendenti è interamente pagato da Glencore. Chi siamo Glencore è una delle più grandi aziende globali diversificate di risorse naturali al mondo e un importante produttore e commercializzatore di oltre 60 commodity. Attraverso una rete di asset, clienti e fornitori che si estende in tutto il mondo, produciamo, lavoriamo, ricicliamo, reperiamo, commercializziamo e distribuiamo le commodity che fanno progredire la vita quotidiana. Con oltre 140.000 dipendenti e appaltatori e una forte presenza in oltre 30 paesi sia in regioni consolidate che emergenti per le risorse naturali, le nostre attività di marketing e industriali sono supportate da una rete globale di uffici. I clienti di Glencore sono principalmente consumatori industriali, come quelli nei settori automobilistico, dell'acciaio, della generazione di energia, della produzione di batterie e del petrolio. Forniamo anche finanziamenti, logistica e altri servizi ai produttori e consumatori di commodity. Informazioni importanti: Questo materiale non intende contenere tutte le informazioni che si potrebbe desiderare di considerare. Per ulteriori informazioni importanti, incluse quelle relative alle dichiarazioni previsionali e altre informazioni cautelative, consultare la sezione Important notice del Rapporto Annuale 2025 di Glencore, disponibile su . Per loro natura, le dichiarazioni previsionali comportano rischi noti e ignoti, incertezze e altri fattori che possono far sì che i risultati, le prestazioni o i traguardi effettivi differiscano materialmente da qualsiasi evento, risultato, prestazione, traguardo o altro esito futuro espresso o implicito in tali dichiarazioni previsionali. Questo documento non costituisce né fa parte di alcuna offerta o invito a vendere o emettere, o qualsiasi sollecitazione di qualsiasi offerta di acquisto o sottoscrizione di titoli. Altre informazioni: Le società in cui Glencore plc ha interessi diretti e indiretti sono entità legali separate e distinte. In questo documento, "Glencore", "Glencore group" e "Group" s