Segretari/e del capogruppo per un tasso di attività totale del 160%

Segretari/e del capogruppo H/F per un tasso di attività totale del 160% Dominata dai suoi due castelli emblematici, Valère e Tourbillon, la città si distingue per il suo dinamismo, la sua convivialità, il suo clima soleggiato e il suo ricco patrimonio storico e archeologico. Molteplici vantaggi che la rendono una destinazione di qualità. Il servizio dei Travaux publics et de l’environnement svolge un ruolo essenziale nello sviluppo, nella manutenzione e nella preservazione delle infrastrutture e dello spazio pubblico. Contribuisce a rendere Sion una città funzionale, sicura, sostenibile e piacevole in cui vivere. Il servizio comprende diverse sezioni tra cui l'amministrazione, l'agricoltura e i bisses, il catasto e la geomatica, i corsi d'acqua e i pericoli naturali, l'ambiente e i rifiuti, i parcheggi e la sosta, le strade e le reti, gli impianti di depurazione, nonché la viabilità e le manifestazioni. Unisciti a un team impegnato al servizio di una città dinamica, sostenibile e attraente, dove ogni progetto contribuisce a migliorare il quadro di vita della popolazione. La Ville de Sion mette in concorso due posti di Segretari/e del capogruppo H/F per un tasso di attività totale del 160% presso il servizio dei Travaux publics et de l'environnement. Missioni principali Assicurare un supporto amministrativo, organizzativo e di redazione di qualità al capogruppo così come all'intero servizio dei Travaux publics et de l'environnement. La funzione contribuisce a garantire un funzionamento amministrativo efficace, coerente e strutturato, assicurando in particolare la coordinazione delle informazioni, il monitoraggio dei dossier e la preparazione dei documenti necessari alla conduzione del servizio. Costituisce un sostegno attivo alla gestione quotidiana del servizio e partecipa al suo miglioramento continuo. Condizioni di assunzione Essere in possesso di un CFC di impiegato/a di commercio o di un'esperienza giudicata equivalente; Giustificare un'esperienza confermata in segreteria di direzione o in assistenza amministrativa con responsabilità; Dimostrare un'eccellente padronanza del francese, sia orale che scritto; Possedere buone conoscenze del tedesco o dell'inglese costituirebbe un vantaggio; Padroneggiare in modo avanzato gli strumenti Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint) ed essere in grado di realizzare impaginazioni professionali di documenti complessi; Essere a proprio agio con gli strumenti digitali collaborativi e i software ERP sarebbe un vantaggio; Beneficiare di una formazione continua nei settori amministrativo, contabile o organizzativo costituirebbe un vantaggio; Assicurare un monitoraggio rigoroso dei dossier, garantire la loro tracciabilità e vegliare sul rispetto delle procedure interne; Dimostrare un eccellente senso dell'organizzazione, gestire più priorità simultaneamente e rispettare le scadenze; Dimostrare discrezione, affidabilità e garantire la riservatezza delle informazioni trattate; Prendere iniziative, proporre soluzioni pragmatiche e contribuire attivamente al miglioramento continuo del funzionamento amministrativo del servizio. Offriamo Una selezione varia di formazioni continue; Vantaggi sociali, culturali ed economici attraverso l'Association du Personnel de la Ville de Sion; Tariffe preferenziali sugli abbonamenti dei trasporti pubblici e PubliBike Velospot, così come sconti sull'acquisto di biciclette elettriche, nell'ambito del piano di mobilità; Una scala salariale adattata alle responsabilità; Uno stipendio progressivo, una 13esima mensilità e minimo 25 giorni di vacanza all'anno. Entrata in funzione: da concordare. Trattamento Secondo il regolamento del personale della Ville de Sion e la scala dei trattamenti della Municipalité. Le informazioni complementari relative al posto, alla descrizione della funzione e al trattamento possono essere ottenute presso il Sig. Patrick Astori, capo del servizio dei Travaux publics et de l'environnement, tel. . Le candidature, inclusi il curriculum vitae, la lettera di motivazione, i diplomi, i riferimenti e i certificati devono essere inviate online tramite la nostra piattaforma di reclutamento accessibile sul nostro sito , entro il 12 agosto 2026\. Tutte le offerte incomplete o inviate fuori termine saranno scartate. jpid526061ejm jpit0730jm jpiy26jm