HR Business Partner

Il vostro contributo • Assumere un ruolo centrale nell'accompagnamento diretto di dirigenti e collaboratori e agire come persona di riferimento riconosciuta all'interno del proprio dipartimento • Contribuire in modo proattivo allo sviluppo della politica HR così come al miglioramento dei processi e degli strumenti HR • Gestire, reclutare, promuovere e accompagnare nello sviluppo delle competenze i collaboratori di un'amministrazione pubblica lungo tutto il loro ciclo di vita Ciò che vi rende unici • Comprovata esperienza come HR Business Partner o HR Generalist (con attestato federale di capacità HR o formazione universitaria) • Conoscenze approfondite dei processi operativi HR e della politica salariale (reclutamento, formazione continua, accompagnamento alla leadership), idealmente nel settore pubblico e privato (5至10 anni di esperienza professionale) • Elevata competenza sociale e orientamento al servizio • Forte capacità di pensiero analitico, pensiero sistemico e azione orientata alla soluzione, anche sotto pressione o in situazioni molto complesse • Capacità di lavorare in modo autonomo, stabilire priorità e gestire più temi in parallelo • Padronanza di due lingue ufficiali (di cui il tedesco a livello B2) scritto e parlato, nonché buone conoscenze di una terza lingua ufficiale Cosa offriamo • Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il benessere della popolazione. • Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza di opportunità sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse. • Salute sul posto di lavoro Supportiamo e consigliamo i nostri collaboratori nell'ambito della salute fisica e psichica. Domande sulla candidatura Nadine Dumoulin Arpin \+41 58 46 19031 La Centrale Ausgleichsstelle (ZAS) a Ginevra è uno dei maggiori datori di lavoro dell'amministrazione federale nella Svizzera francese. Il nostro personale è composto da quasi 830 collaboratori di diverse nazionalità con un'eccezionale diversità linguistica, per svolgere efficientemente le nostre missioni nell'ambito del 1° pilastro delle assicurazioni sociali svizzere in patria e all'estero. Un compito significativo, un ambiente di lavoro piacevole e condizioni che consentono di conciliare vita professionale e privata rendono la ZAS un datore di lavoro di prima scelta per una vasta gamma di profili.