Director, Operations Lead - Private-Public Partnership (Tolling)

Sintesi del ruolo Costruire e gestire il motore operativo del Centro di Eccellenza PPP (Public-Private Partnerships) di CSL - la governance, le metodologie, i dati, i sistemi e la rete interna che consentano a CSL di valutare, decidere ed eseguire opportunità di partnership governative con rapidità e come un'organizzazione snella. Collaborare con il Director, PPP Engagements (Business Development), che guida l'impegno governativo esterno e l'origination degli accordi, gestendo le capacità interne, i processi e l'infrastruttura che rendono tali impegni rigorosi, ripetibili e ben governati. A. Metodologia, Strumenti e Framework Decisionali • Gestire e migliorare continuamente il toolkit per valutare le opportunità di partnership governative - modelli standardizzati di business case, criteri decisionali - garantendo analisi comparabili tra mercati e opzioni di servizio. Interfacciarsi con FBP per garantire che i modelli eNPV, P&L e LRP siano sincronizzati con le ultime assunzioni e informazioni. • Mantenere la metodologia PPP Stage Gate, i criteri di qualificazione e la governance di approvazione, inclusi i diritti decisionali in ogni fase. • Identificare e costruire nuovi strumenti e capacità che aumentino l'efficienza, la resilienza e la sostenibilità del CoE. B. Governance e Forum Decisionali • Gestire il ritmo operativo della governance PPP: preparare e orchestrare la PPP Taskforce e altri Comitati (agende, pre-letture, deck riutilizzabili, tracciamento di decisioni e azioni). • Allineare il calendario e gli input PPP con i cicli aziendali - Strategic Plan, LRP, Market Demand & Capacity Planning - affinché gli impegni PPP confluiscano nelle previsioni aziendali e nella pianificazione dell'offerta, in coordinamento con le Operations. • Proporre l'evoluzione della governance o del formato per connettersi con gli stakeholder interni (Taskforce, leadership, allineamento cross-funzionale). • Identificare proattivamente le necessità di coinvolgimento degli stakeholder e supportare l'organizzazione di tali impegni. C. Gestione della Pipeline e del Portfolio • Mantenere una pipeline di opportunità dinamica e qualificata in stretta collaborazione con il Director, PPP Engagements, abilitando un approccio proattivo e focalizzato alla crescita. • Definire e operazionalizzare il passaggio dall'opportunità all'esecuzione - piano operativo, risorse, tempistiche, milestone critiche, KPI - con l'Engagements Lead e i rappresentanti delle Operations e del mercato locale. D. Dati, Sistemi e Reporting • Assicurare che i dati PPP siano acquisiti e mantenuti nei sistemi aziendali (GTMS, Rapid Response, I360) e in database idonei laddove non esiste un sistema. • Progettare e gestire dashboard insieme ai partner I&A per il monitoraggio delle metriche PPP, della salute della pipeline e delle performance dei deal PPP esistenti per la leadership e la PPP Taskforce. E. Conoscenza e Intelligence • Costruire e curare un unico repository interno per documenti, modelli, business case e insight PPP per abilitare il concetto di "One Source of Truth". • Collaborare strettamente con il team di Competitive Intelligence per mantenere l'intelligence competitiva e di mercato (strutture dei deal dei competitor, prezzi, tempistiche) e integrarla nelle decisioni e nella metodologia. • Gestire un ciclo di "lessons-learned" sulle opportunità vinte/perse per affinare il framework. F. Rete Interna, Abilitazione e Advocacy • Mappare gli stakeholder interni ed esterni (ruoli, RACI, piani di engagement) ed eventi (es. congressi) che supportano lo sviluppo commerciale PPP. Stabilire un piano annuale per gli impegni esterni per il team PPP CoE in stretta collaborazione con il Director, PPP Engagements. • Coltivare la rete cross-funzionale - Commercial, Strategy, Finance, Legal/E&C, PAGA, Operations, Plasma/Supply Chain, ecc. • Costruire la consapevolezza interna del posizionamento dell'offerta di servizi PPP di CSL, e dotare i team dei mercati locali di playbook e strumenti di abilitazione per gestire le opportunità in modo coerente. Requisiti di Qualifica e Esperienza della Posizione: • Professionista Senior con solida esperienza nell'impostazione e gestione delle Commercial Operations. • Forte attitudine al Project Management con comprovata esperienza nella guida, gestione e realizzazione di progetti. • Forti capacità di relazione interpersonale per creare un rapporto con una vasta gamma di funzioni interne. • Capacità di influenzare senza autorità fino ai livelli di leadership. • Risorsa di alto profilo con profonda conoscenza dell'organizzazione CSL (persone e processi). • Laurea universitaria in Scienze, Business Administration o campo correlato (una laurea avanzata e/o una certificazione in project management sono considerate un plus). • Oltre 10 anni di esperienza progressiva nell'industria biotecnologica/farmaceutica internazionale con focus sulle operazioni commerciali e/o sulla guida di progetti cross-funzionali in un ambiente globale e matriciale (l'esperienza di leadership diretta è considerata un plus). Location: Flessibile entro i fusi orari EU. Ruolo ibrido che richiede la presenza in sede tre giorni a settimana. CSL Vifor è un partner globale di scelta per i prodotti farmaceutici e le terapie innovative e leader nel deficit di ferro e nella nefrologia. Siamo specializzati nel partnering globale strategico, nell'in-licensing e nello sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti farmaceutici per la medicina di precisione, con l'obiettivo di aiutare i pazienti in tutto il mondo a condurre vite migliori e più sane. Con sede a St. Gallen, Svizzera, CSL Vifor include anche la società joint venture Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (con Fresenius Medical Care). La società madre, CSL, con sede a Melbourne, Australia, impiega 32.000 persone e fornisce le sue terapie salvavita a persone in più di 100 paesi. Per saperne di più su CSL, CSL Behring, CSL Seqirus e CSL Vifor visita https://www.csl.com/ e CSL P