Agile Coach (FAP-BC-DL-2026-142-GRAP)

Le tue responsabilità In qualità di Agile Coach, ti unirai alla sezione Delivery all'interno del gruppo Business Computing. La tua missione sarà quella di fare coaching, mentoring e formazione a team e partner commerciali sulle pratiche lean-agile nello sviluppo software, promuovendo una cultura di collaborazione, responsabilità e miglioramento continuo. Cerchiamo una persona altamente motivata e appassionata di business agility. The group è attualmente nella fase di preparazione per due progetti di trasformazione aziendale: uno che copre i processi di Finance, Procurement e Logistics (nuovo sistema ERP) e, in parallelo, l'implementazione di un nuovo sistema Human Capital Management. Ciò richiede una forte coordinazione e collaborazione cross-funzionale in tutto il gruppo. Come Agile Coach, sarai assegnato a uno dei progetti per contribuire al successo dell'implementazione. Facendo parte del Lean/Agile chapter, guiderai gli eventi del BC Group, aiuterai a far crescere la maturità Agile di tutti gli attori interni del gruppo (team, designer, product manager, il team di gestione del gruppo stesso) e lavorerai con gli stakeholder esterni del gruppo per aumentare la loro consapevolezza, accettazione e adozione dei metodi di lavoro Agile del gruppo. Il tuo obiettivo sarà quello di approfondire i fondamenti della business agility e i concetti di lean portfolio management all'interno del gruppo, portando a una relazione più sana tra il gruppo e i suoi partner commerciali. Le tue responsabilità In questa posizione, le tue funzioni principali saranno: Cooperare nel coordinamento dei progetti di trasformazione aziendale. Formare individui e team nelle tecniche e nei framework agile. Progettare una strategia per migliorare la collaborazione e il flusso di informazioni tra i team di sviluppo software e i loro stakeholder commerciali. Fare coaching e facilitare workshop agile per i product team, i rappresentanti aziendali e altri stakeholder sulle pratiche e gli strumenti Lean/Agile. Lavorare con il Lean/Agile Chapter per aumentare la conoscenza delle Lean/Agile Practices, garantendo che l'organizzazione sia all'avanguardia nelle migliori pratiche del settore. Promuovere una mentalità agile e favorire un ambiente per dinamiche di team ad alte prestazioni, responsabilità e miglioramento continuo. Questo ruolo include responsabilità di supervisione del team. Il tuo profilo Esperienza di lavoro con team Scrum in un contesto Agile scalato. Esperienza con i framework di Product Management. Esperienza con progetti di trasformazione aziendale (ad es. implementazioni ERP o HCM). Competenze Soft skills: Eccellenti capacità comunicative, di facilitazione e organizzative. Competenze tecniche: Conoscenza dei framework Agile scalati e di come metterli in pratica. Conoscenza dei progetti di trasformazione aziendale (ad es. implementazioni ERP o HCM). Certificazioni Agile (ad es. Scrum Master, Leading SAFe). Competenze di design thinking. Inglese parlato e scritto, con l'impegno di imparare il francese. Criteri di idoneità: You sei un cittadino di uno Stato membro o associato del CERN. Hai un background professionale in Informatica, Psicologia Organizzativa (o un campo correlato) e hai: un Master con 2-6 anni di esperienza professionale post-laurea; oppure un dottorato di ricerca (PhD) con non più di 3 anni di esperienza professionale post-laurea. Non hai mai avuto un contratto da fellow o laureato del CERN in precedenza. Data di chiusura dell'annuncio: 21.09.2026 alle 23:59 CEST. Si prega di notare che i colloqui si svolgeranno nell'ultima settimana di settembre. Durata del contratto: 24 mesi, con una possibile estensione fino a un massimo di 36 mesi. Flessibilità lavorativa: Hybrid Data di inizio prevista: 01-January-2027 Riferimento dell'annuncio: FAP-BC-DL-2026-142-GRAP Campo di lavoro: Information Technologies Benchmark job: 5A0010 - Business Process Analyst Benefit Globali Un compenso netto mensile di 6372 o 7004 franchi svizzeri al mese a seconda del tuo titolo di studio. 30 giorni di congedo retribuito all'anno più 2 settimane di chiusura annuale. Copertura tramite il programma completo di assicurazione sanitaria del CERN (per te, il tuo coniuge e i tuoi figli) e adesione al Fondo Pensione del CERN. Indennità mensili per famiglia, figli e neonati a seconda delle tue circostanze individuali. Un pacchetto di ricollocamento (contributo per l'installazione e spese di viaggio) a seconda delle tue circostanze individuali. Possibilità di estendere il contratto fino a 36 mesi. Formazione sul lavoro e formale, incluse le lezioni di lingua. Panoramica del CERN - Scopri un mondo in cui l'impossibile diventa possibile! Al CERN, l'Organizzazione Europea per la Ricerca Nucleare, stiamo spingendo le frontiere della scienza e della tecnologia. Il nostro lavoro pionieristico riunisce non solo fisici, ma anche una vasta gamma di professionisti provenienti dai settori dell'ingegneria, tecnico, scientifico e amministrativo. Insieme, promuoviamo un ambiente in cui l'innovazione e la collaborazione prosperano. Ogni giorno affrontiamo nuove e stimolanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all'avanguardia che modella la nostra comprensione dell'universo. Affrontiamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, garantendo che ogni contributo sia valorizzato e alimentando il nostro comune senso di inclusione e scopo. La diversità è un valore fondamentale del CERN sin dalla sua fondazione e rimane centrale nella nostra missione e nel nostro continuo successo. Se sei pronto a far parte di una comunità dinamica e inclusiva che spinge i confini della conoscenza, il CERN è il luogo in cui la tua curiosità e le tue competenze possono prosperare. Partecipa alla nostra missione per scoprire cosa si trova al cuore dell'universo! PARTECIPA! Maggiori informazioni su di noi, qui: careers.cern