Scientist in Smell Psychophysics & Olfactometry

Sede di lavoro: Satigny, Svizzera Hybrid In qualità di innovatori in nutrizione, salute e bellezza, dsm-firmenich reinventa, produce e combina nutrienti vitali, aromi e fragranze affinché la crescente popolazione mondiale possa prosperare. Con la nostra gamma completa di soluzioni, con ingredienti naturali e rinnovabili e rinomate capacità scientifiche e tecnologiche, lavoriamo per creare ciò che è essenziale per la vita, desiderabile per i consumatori e più sostenibile per il pianeta. dsmfirmenich è un'azienda svizzero-olandese, quotata su Euronext Amsterdam, con operazioni in quasi 60 paesi e ricavi superiori a €12 miliardi. Con un team globale e diversificato di quasi 30.000 dipendenti, diamo vita al progresso™ ogni giorno, ovunque, per miliardi di persone. In dsm-firmenich, essere una forza per il bene non è opzionale. Diversità, Equità e Inclusione è una responsabilità condivisa intrecciata nel nostro lavoro quotidiano per non solo beneficiare le nostre Persone, Clienti e Comunità, ma anche per guidare il valore aziendale. L'accesso uguale alle opportunità è un dato di fatto, l'appartenenza è un sentimento condiviso, l'autenticità è celebrata. Cerchiamo uno Scientist con una profonda competenza tecnica nella Percezione Olfattiva e nella Psicofisica. Questo ruolo si concentra sull'avanzamento della nostra comprensione dei processi percettivi, cognitivi e meccanicistici che sottostanno a tutti gli aspetti della percezione degli odori. Il candidato selezionato guiderà un piccolo team e un programma di ricerca innovativo, collaborerà con team di R&D multidisciplinari e tradurrà la rigorosa scienza percettiva in insight azionabili per l'innovazione delle fragranze. Se sei appassionato di scienza olfattiva e percezione chemosensoriale umana, ti incoraggiamo a candidarti e a unirti al nostro team globale di Perception & Cognitive Neuroscience. Responsabilità Chiave: Progettare, implementare e supervisionare una vasta gamma di valutazioni psicofisiche olfattive, dai test fondamentali come le soglie di rilevamento allo sviluppo e l'applicazione di paradigmi percettivi innovativi che esplorano la dinamica temporale, le interazioni di miscela, la percezione della qualità dell'odore e altri aspetti di ordine superiore della percezione dell'odore. Analizzare e interpretare i dati percettivi e psicofisici utilizzando approcci statistici e computazionali avanzati. Presentare risultati e idee ai colleghi e ai partner commerciali; produrre rapporti di laboratorio, manoscritti e brevetti di alta qualità. Collaborare con team cross-funzionali per integrare i risultati della ricerca nelle strategie di sviluppo del prodotto e di innovazione. Contribuire all'evoluzione degli standard metodologici e delle best practice nella psicofisica olfattiva all'interno dell'organizzazione. Guidare e sviluppare il team attraverso obiettivi chiari e lo sviluppo di capacità per supportare le prestazioni elevate e la crescita futura. Cosa Porti: Ph.D. (o esperienza equivalente) in Psicologia o in un campo correlato che includa la psicofisica 5-10 anni di esperienza di ricerca nella percezione olfattiva Esperienza in un contesto industriale e nella creazione di valore aziendale dalla scienza Competenza nei metodi di ricerca comportamentale e psicofisica (ad es. misurazione delle soglie, teoria della rilevazione del segnale, metodi adattivi) e analisi statistica avanzata La competenza in un linguaggio di programmazione o scripting (ad es. R, Python, Matlab) sarà un plus Comprovata esperienza nella guida e nell'ottimizzazione di piattaforme di olfattometria, inclusa la convalida del sistema, la risoluzione dei problemi e il miglioramento continuo delle prestazioni di erogazione degli stimoli. Padronanza della lingua inglese Eccellenti capacità comunicative e organizzative Comprovata esperienza nella gestione del personale e nelle capacità di leadership Capacità di lavorare indipendentemente e come parte di un team in un ambiente dinamico e veloce Impegno verso la diversità, l'equità e l'inclusione Cosa Offriamo: Far parte di un team interdisciplinare di ricercatori leader del settore. Una diversità di progetti entusiasmanti relativi a prodotti alimentari e profumati. L'opportunità di lavorare per un'azienda altamente responsabile socialmente dove la sostenibilità è molto più di un'affermazione ed è al centro della nostra strategia e del nostro scopo. Opportunità di sviluppo della carriera con grandi possibilità di apprendimento e crescita. Far parte di un'azienda che plasma un forte retaggio attraverso innovazioni industriali e tecnologiche rivoluzionarie. Equal Opportunity Employer dsm-firmenich è totalmente dedicata all'inclusione perché quando le persone si sentono impegnate e responsabilizzate, la loro creatività e innovazione guidano un progresso senza precedenti. Miriamo a costruire un luogo di lavoro in cui l'opportunità sia realmente uguale, affinché tutti possano prosperare. Non discriminiamo: c'è un posto per tutti in dsm-firmenich. Come datore di lavoro impegnato per la parità di opportunità, garantiamo che le nostre pratiche di reclutamento siano inclusive ed eque. Incoraggiamo il reclutamento di una forza lavoro diversificata, rappresentativa delle comunità in cui lavoriamo, utilizzando un linguaggio inclusivo, panel di intervista diversificati e strategie di sourcing diversificate. La selezione si basa sulle qualifiche, le competenze, l'esperienza, la storia delle prestazioni e l'affinità con il team per promuovere opportunità giuste ed eque. Le decisioni sull'impiego si basano su motivi legati al lavoro indipendentemente dalla razza, il colore, l'etnia, l'origine nazionale, la religione, il genere, l'identità o l'espressione di genere, l'orientamento sessuale, l'età, la disabilità, il background, le informazioni genetiche, lo status di veterano protetto o qualsiasi altro stato protetto dalla legge. Ci impegniamo a fornire un supporto ragionevole ai candidati disabili nel nostro processo di reclutamento