Scientist en psychophysique de l'odorat et olfactométrie

Lieu de travail : Satigny, Suisse Hybride En tant qu'innovateurs dans la nutrition, la santé et la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des fragrances pour permettre à la population mondiale croissante de prospérer. Avec notre gamme complète de solutions, avec des ingrédients naturels et renouvelables et des capacités reconnues en science et technologie, nous travaillons à créer ce qui est essentiel pour la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsmfirmenich est une entreprise helvético-néerlandaise, cotée sur l'Euronext Amsterdam, avec des opérations dans près de 60 pays et des revenus de plus de €12 milliards. Avec une équipe mondiale et diversifiée de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès™ chaque jour, partout, pour des milliards de personnes. Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas optionnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont une responsabilité partagée tissée dans notre travail quotidien pour non seulement profiter à nos collaborateurs, clients et communautés, mais aussi générer de la valeur commerciale. L'accès égal aux opportunités est un acquis, le sentiment d'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée. Nous recherchons un Scientist possédant une expertise technique approfondie en perception olfactive et en psychophysique. Ce rôle se concentre sur l'avancement de notre compréhension des processus perceptuels, cognitifs et mécanistes qui sous-tendent tous les aspects de la perception des odeurs. Le candidat retenu dirigera une petite équipe et un programme de recherche innovant, collaborera avec des équipes de R&D multidisciplinaires et traduira une science perceptuelle rigoureuse en informations exploitables pour l'innovation en parfumerie. Si vous êtes passionné par la science olfactive et la perception chimiosensorielle humaine, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre notre équipe mondiale de Perception & Cognitive Neuroscience. Responsabilités clés : Concevoir, mettre en œuvre et superviser une large gamme d'évaluations psychophysiques olfactives, allant de tests fondamentaux tels que les seuils de détection au développement et à l'application de paradigmes perceptuels innovants qui explorent la dynamique temporelle, les interactions de mélanges, la perception de la qualité des odeurs et d'autres aspects d'ordre supérieur de la perception des odeurs. Analyser et interpréter les données perceptuelles et psychophysiques en utilisant des approches statistiques et computationnelles avancées. Présenter les résultats et les idées aux pairs et aux partenaires commerciaux ; produire des rapports de laboratoire, des manuscrits et des brevets de haute qualité. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer les résultats de recherche dans les stratégies de développement de produits et d'innovation. Contribuer à l'évolution des normes méthodologiques et des meilleures pratiques en psychophysique olfactive au sein de l'organisation. Diriger et développer l'équipe par des objectifs clairs et le renforcement des capacités pour soutenir la haute performance et la croissance future. Votre profil : Ph.D. (ou expérience équivalente) en psychologie ou dans un domaine connexe incluant la psychophysique 5-10 ans d'expérience de recherche en perception olfactive Expérience dans un milieu industriel et création de valeur commerciale à partir de la science Maîtrise des méthodes de recherche comportementales et psychophysiques (ex: mesure de seuil, théorie de la détection du signal, méthodes adaptatives) et de l'analyse statistique avancée La maîtrise d'un langage de programmation ou de script (ex: R, Python, Matlab) sera un plus Expérience avérée dans la direction et l'optimisation de plateformes d'olfactométrie, y compris la validation de systèmes, le dépannage et l'amélioration continue des performances de distribution des stimuli. Maîtrise de l'anglais Excellentes capacités de communication et d'organisation Expérience confirmée en gestion de personnes et en leadership Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement dynamique et rapide Engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion Ce que nous offrons : Faire partie d'une équipe interdisciplinaire de chercheurs leaders de l'industrie. Une diversité de projets passionnants liés aux produits alimentaires et parfumés. L'opportunité de travailler pour une entreprise hautement responsable socialement où la durabilité est bien plus qu'une affirmation et constitue le cœur de notre stratégie et de notre mission. Des opportunités de développement de carrière avec de grandes possibilités d'apprentissage et de croissance. Faire partie d'une entreprise qui façonne un héritage solide grâce à des innovations industrielles et technologiques de rupture. Employeur garantissant l'égalité des chances dsm-firmenich se consacre pleinement à l'inclusion car lorsque les personnes se sentent engagées et autonomisées, leur créativité et leur innovation stimulent un progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'opportunité est réellement égale, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne discriminons pas : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich. Afin de respecter notre engagement en tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous veillons à ce que nos pratiques de recrutement soient inclusives et équitables. Nous encourageons le recrutement d'une main-d'œuvre diversifiée, représentative des communautés dans lesquelles nous travaillons, en utilisant un langage inclusif, des panels d'entretien diversifiés et des stratégies de sourcing diversifiées. La sélection est basée sur les qualifications, les compétences, l'expérience, l'historique des performances et l'adéquation avec l'équipe afin de promouvoir une opportunité juste et équitable. Les décisions d'emploi sont basées sur des raisons liées au post