Specialista Risorse Umane incl. Payroll

Oggi 5623 Boswil HR • Impiego fisso Office Fascia salariale 95'000 - 105'000 CHF 01 Futuro datore di lavoro ## Azienda industriale svizzera consolidata con focus sullo sviluppo, produzione e montaggio di allestimenti per veicoli individuali e soluzioni di sistemi tecnici. 02 Il Suo compito ## • Responsabilità per l'esecuzione puntuale e corretta dell'elaborazione periodica dei salari per diverse aree aziendali • Registrazione ed elaborazione di tutte le variazioni rilevanti per il personale e i salari, come ingressi e uscite, modifiche delle condizioni di impiego, assenze e componenti salariali variabili • Coordinamento e gestione dei processi amministrativi nel settore delle assicurazioni sociali, imposta alla fonte e altri temi relativi ai salari • Collaborazione alle attività di chiusura periodica nell'ambito del payroll e creazione dei documenti annuali necessari • Accompagnamento amministrativo dell'intero Employee Life Cycle, dalla creazione del contratto alla cura dei dati del personale fino all'uscita • Gestione e aggiornamento dei dati anagrafici del personale, dei dossier digitali dei dipendenti e supporto nell'amministrazione dell'orario di lavoro • Collaborazione alla creazione di KPI HR, reporting e valutazioni interne 03 Benefit ## • Partecipazione a corsi di formazione esterna • Condizioni di impiego avanzate • Benefit per il tempo libero • Almeno 5 settimane di ferie • Posto di lavoro moderno • Onboarding strutturato e accompagnato 04 Il Suo profilo ## • Formazione commerciale conclusa con una specializzazione nel settore delle risorse umane (ad es. certificato professionale HR) o una qualifica comparabile • Diversi anni di esperienza professionale nell'amministrazione dei salari e degli stipendi, idealmente in un ambiente complesso o multi-societario • Ottima padronanza della lingua tedesca scritta e orale; sono richieste conoscenze di inglese, la conoscenza del francese è un vantaggio • Buona conoscenza del diritto svizzero del lavoro, dei salari e delle assicurazioni sociali • Forte affinità con i numeri oltre a un metodo di lavoro strutturato, preciso e responsabile • Personalità autonoma, affidabile e orientata al team con un elevato orientamento al servizio • Piacere nell'elaborazione dei processi di payroll e dei compiti amministrativi HR 05 Informazioni utili ## • Condizioni di impiego avanzate • Benefit per il tempo libero • Almeno 5 settimane di ferie • Posto di lavoro moderno • Onboarding strutturato e accompagnato