Généraliste Ressources Humaines incl. Payroll

Aujourd'hui 5623 Boswil HR • Engagement fixe Office Tranche salariale 95'000 - 105'000 CHF 01 Futur employeur ## Entreprise industrielle suisse établie, spécialisée dans le développement, la production et le montage de carrosseries de véhicules individuelles et de solutions de systèmes techniques. 02 Votre tâche ## • Responsabilité de l'exécution ponctuelle et correcte du traitement périodique des salaires pour différents secteurs de l'entreprise • Saisie et traitement de tous les changements relatifs au personnel et au salaire, tels que les entrées et sorties, les ajustements des conditions d'engagement, les absences ainsi que les composantes salariales variables • Coordination et gestion des processus administratifs dans le domaine des assurances sociales, de l'impôt à la source et d'autres sujets liés au salaire • Collaboration aux travaux de clôture périodiques dans le domaine du payroll ainsi que l'établissement des documents annuels nécessaires • Accompagnement administratif de l'ensemble de l'Employee Life Cycle, de la création du contrat à la gestion des données du personnel jusqu'au départ • Gestion et mise à jour des données de base du personnel, des dossiers du personnel numériques ainsi que soutien à l'administration du temps de travail • Participation à l'établissement d'indicateurs RH, de reportings et d'évaluations internes 03 Benefits ## • Participation à des formations continues externes • Conditions d'engagement progressistes • Avantages de loisirs • Au moins 5 semaines de vacances • Lieu de travail moderne • Onboarding structuré et accompagné 04 Votre profil ## • Formation commerciale achevée avec une formation continue en ressources humaines (par exemple, brevet fédéral de spécialiste RH) ou une qualification comparable • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'administration des salaires et des rémunérations, idéalement dans un environnement complexe ou multi-sociétés • Maîtrise de l'allemand à l'écrit comme à l'oral ; la maîtrise de l'anglais est requise, la maîtrise du français est un avantage • Bonnes connaissances du droit suisse du travail, des salaires et des assurances sociales • Forte affinité avec les chiffres ainsi qu'une méthode de travail structurée, précise et responsable • Personnalité autonome, fiable et orientée équipe avec une haute orientation service • Plaisir à traiter les processus de payroll et les tâches administratives RH 05 Informations utiles ## • Conditions d'engagement progressistes • Avantages de loisirs • Au moins 5 semaines de vacances • Lieu de travail moderne • Onboarding structuré et accompagné