Responsabile RH della Direction Sécurité et économie

Con oltre 1300 collaboratrici e collaboratori, la Direction Sécurité et économie (SE) riunisce 6 servizi con missioni essenziali e complementari: sicurezza pubblica, protezione e salvataggio, economia, gestione dell'acqua o ancora prestazioni alla popolazione. In questo contesto, in qualità di responsabile RH di direzione, accompagnerete in particolare entità "feux bleus" in contesti esigenti, come la riforma del Corps de Police, così come l'evoluzione dei modelli organizzativi e degli orari al Service de protection et sauvetage Lausanne. Sarete inoltre pienamente coinvolto·a in importanti progetti trasversali, in particolare l'implementazione di un nuovo SIRH in partnership con il Service du personnel. Potete contare su una solida esperienza in qualità di responsabile RH in ambienti esigenti? Sapete coniugare sfide operative, umane e strategiche? Non esitate a candidarvi! Questo posto ricco nell'eterogeneità dei servizi e delle sfide è fatto per voi! Alla Ville de Lausanne, il vostro impegno ha un senso. Contribuite ogni giorno al benessere e al dinamismo della nostra comune. Luogo di lavoro ##### • Rue du Port-Franc 18, 1001 Lausanne Missioni ##### • Fornire consulenza e sostegno al Conseiller municipal incaricato della Direction SE in materia di RH ed essere forza propositiva per le politiche RH specifiche della sua Direzione • Garantire l'applicazione della politica del personale all'interno della sua Direzione in coordinamento con il Service du personnel della Ville • Fornire la propria competenza, particolarmente nelle situazioni complesse all'interno dei servizi • Coordinare la funzione RH della Direzione (20 persone di cui 7 responsabili RH di servizio) • Animare la rete RH della sua Direzione, sviluppare sinergie e armonizzare le pratiche interservizi • Rappresentare la Direzione presso il Service du personnel e le entità trasversali Profilo ##### • Master universitario in psicologia del lavoro o in scienze umane o titolo ritenuto equivalente • Brevetto federale di specialista in risorse umane o CAS in RH • 10 anni di esperienza professionale di cui minimo 5 anni in qualità di responsabile RH, con conduzione di un team RH per un organico di almeno 500 persone • Buone conoscenze del funzionamento di un'amministrazione pubblica • Eccellenti competenze relazionali e senso della cooperazione • Leadership, implicazione personale, flessibilità e visione globale • Senso politico, spirito di analisi e ottime competenze comunicative • Padronanza degli strumenti MS Office e di un ERP Tasso di attività ##### 80-100% Classe salariale ##### 13 Condizioni speciali ##### casier judiciaire vierge Entrata in funzione ##### 01.10.2026 o da concordare Renseignements ##### Mme Felley Cindy, Secrétaire générale della Direction sécurité et économie \+41 21 315 32 14 Grazie di inviarci la vostra candidatura e i documenti abituali entro il 23.08.2026 tramite il modulo online. Non riuscite a candidarvi? Contattate direttamente il servizio al +41 21 315 32 17. Agenzie di reclutamento astenersi s.v.p. Postuler Concediamo grande attenzione alla diversità dei percorsi di vita delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori. Le nostre posizioni sono aperte sia alle donne che agli uomini.