Assistant Professorship tenure track per la Ricerca Climatica

Assistant Professorship tenure track per la Ricerca Climatica Cerchiamo candidati all'intersezione tra la ricerca climatica e la geografia. Possedete competenze in concetti e teorie relativi alle interazioni climatiche rispetto agli ambienti presenti e futuri. Avete dimostrabili capacità nella modellazione e nell'analisi della variabilità spatio-temporale del clima e delle relative incertezze. Avete esperienza nell'integrazione di scenari di cambiamento climatico e output di modelli nel vostro lavoro (ad esempio per informare l'adattamento climatico). La vostra ricerca mostra prove di pratiche di ricerca aperte e riproducibili, e avete interesse a comunicare i risultati del vostro lavoro ai decisori politici e al pubblico. Avete un percorso in fase di sviluppo in termini di produzione di ricerca, acquisizione di finanziamenti di terze parti, insegnamento e mentoring. Assistant Professorship tenure track per la Ricerca Climatica Autunno 2027 (negoziabile) In qualità di futuro assistente professore, rafforzerete l'impatto scientifico e il ruolo sociale del Department of Geography (GIUZ). Contribuirete inoltre all'insegnamento e al suo ulteriore sviluppo sia a livello di Bachelor che di Master, sia in Geografia che in Earth Systems Science, introducendo in particolare i nostri studenti ai fondamenti dell'atmosfera e del clima, e insegnando su temi come gli impatti climatici, l'analisi statistica dei dati o gli estremi climatici. Insegnerete in inglese e tedesco e, se non avete ancora padroneggiato il tedesco, sarete pronti a farlo in futuro. Supervisionerete studenti di Master e dottorato in argomenti relativi al vostro campo. UZH vede i ricercatori come leader moderni che conducono ricerche eccellenti attraverso i propri progetti di ricerca e la promozione di eccellenti giovani ricercatori, che collaborano costruttivamente con l'amministrazione universitaria e che aiutano a dare forma a un'Università orientata al futuro con un insegnamento innovativo basato sulla ricerca. Situata nella città aperta e family-friendly di Zurich, che combina la vivace scena culturale di una moderna città europea con la comoda accessibilità ai suoi splendidi dintorni naturali, UZH è ben integrata nella comunità e nell'ambiente di ricerca della città. UZH fornisce un generoso supporto alla ricerca, inclusi fondi dedicati per il personale e le spese operative, e pacchetti di avvio competitivi. Inoltre, si prevede che il candidato selezionato acquisisca finanziamenti esterni per la ricerca. L'ambiente scientifico di Zurich comprende un ricco spettro di diverse attività. Le condizioni di impiego per questa posizione seguono i regolamenti legali di UZH e includono opzioni part-time. UZH è un datore di lavoro che promuove l'uguaglianza di opportunità e la Faculty of Science, in particolare, si impegna ad aumentare la percentuale di donne e di gruppi sottorappresentati in posizioni di leadership. Pertanto, le ricercatrici qualificate sono particolarmente incoraggiate a candidarsi. Le interruzioni per la cura della famiglia sono considerate durante la valutazione dei candidati di tutti i generi. Cosa offriamo I nostri dipendenti beneficiano di una vasta gamma di offerte attraenti. Posizione Department of Geography Informazioni sulla vostra candidatura I candidati sono gentilmente invitati a presentare le proprie candidature, che dovrebbero includere: un lettera di presentazione (. 1 pagina) un Curriculum Vitae con data di presentazione, inclusi il percorso di insegnamento e supervisione; attività di divulgazione; un elenco dei finanziamenti competitivi acquisiti, incluso il ruolo e l'importo assegnato al candidato una descrizione dei loro risultati di ricerca rilevanti per questa candidatura e della loro importanza per il settore (al massimo cinque risultati, . 1 pagina in totale) un piano di ricerca che descriva la loro strategia scientifica a medio termine e l'impatto previsto (. 2 pagine) una riflessione sull'insegnamento riguardante i loro valori, strumenti e metodi educativi, e il loro potenziale contributo allo sviluppo del curriculum presso UZH (. 1 pagina) una descrizione del loro percorso e/o delle misure pianificate verso la diversità, l'uguaglianza, l'inclusione e la sostenibilità (. 0.5 pagina) un elenco di pubblicazioni e altri risultati di ricerca, inclusi dataset, codice, ecc. una copia del certificato di dottorato Si prega di notare che i limiti di pagina non includono i riferimenti bibliografici. I processi di valutazione presso UZH e la sua Faculty of Science seguono le raccomandazioni DORA per valutare la qualità e l'impatto della ricerca. Ai candidati è pertanto chiesto di astenersi dal fare riferimento a misure non personali come gli impact factor. Si prega di caricare la candidatura entro il 31 agosto 2026. I colloqui si terranno il 05 e 06 novembre 2026. Per ulteriori informazioni, si prega di contattare Prof. Dr. Ross Purves (Write an email (<>)). Ulteriori informazioni Domande sul lavoro Prof. Ross Purves Professor Write an email (<>) Lavorare in UZH L'Università di Zurigo offre una vasta gamma di posizioni attraenti in varie aree tematiche e campi professionali. Con circa 10.000 dipendenti e 12 percorsi di apprendistato professionale, la più grande università della Svizzera offre un ambiente di lavoro stimolante all'avanguardia nella ricerca e nell'istruzione. Scoprite di più su UZH come datore di lavoro! jpid30838acjm jit0731jm jiy26jm