Assistant Professorship tenure track pour la recherche climatique

Assistant Professorship tenure track pour la recherche climatique Nous recherchons des candidats à l'intersection de la recherche climatique et de la géographie. Vous possédez une expertise dans les concepts et théories liés aux interactions climatiques par rapport aux environnements présents et futurs. Vous avez des compétences démontrables dans la modélisation et l'analyse de la variabilité spatio-temporelle du climat et des incertitudes associées. Vous avez de l'expérience dans l'intégration de scénarios de changement climatique et de sorties de modèles dans votre travail (par exemple, pour informer l'adaptation climatique). Votre recherche montre des preuves de pratiques de recherche ouvertes et reproductibles, et vous avez un intérêt à communiquer les résultats de votre travail aux décideurs politiques et au public. Vous avez un dossier en développement en termes de production de recherche, d'acquisition de financements tiers, ainsi qu'en enseignement et mentorat. Assistant Professorship tenure track pour la recherche climatique Automne 2027 (négociable) En tant que futur professeur assistant, vous renforcerez l'impact scientifique et le rôle sociétal du Department of Geography (GIUZ). Vous contribuerez également à l'enseignement et à son développement futur aux niveaux Bachelor et Master, tant en Géographie qu'en Earth Systems Science, en introduisant notamment nos étudiants aux fondamentaux de l'atmosphère et du climat, et en enseignant sur des sujets tels que les impacts climatiques, l'analyse de données statistiques ou les extrêmes climatiques. Vous enseignerez en anglais et en allemand, et si vous ne maîtrisez pas encore l'allemand, vous êtes prêt à le faire à l'avenir. Vous superviserez des étudiants de Master et de doctorat sur des sujets liés à votre domaine. L'UZH considère les chercheurs comme des leaders modernes qui mènent une recherche excellente à travers leurs propres projets de recherche et la promotion d'excellents jeunes chercheurs, qui travaillent de manière constructive avec l'administration universitaire et qui aident à façonner une université orientée vers l'avenir avec un enseignement innovant basé sur la recherche. Située dans la ville ouverte d'esprit et familiale de Zurich, qui combine la scène culturelle vibrante d'une ville européenne moderne avec l'accessibilité pratique à ses magnifiques environs naturels, l'UZH est bien intégrée dans la communauté et l'environnement de recherche de la ville. L'UZH fournit un soutien généreux à la recherche, y compris des fonds dédiés au personnel et aux dépenses de fonctionnement, ainsi que des packages de démarrage compétitifs. De plus, le candidat retenu est censé acquérir des financements de recherche externes. L'environnement scientifique de Zurich englobe un riche spectre d'activités diverses. Les conditions d'emploi pour ce poste suivent les réglementations légales de l'UZH et incluent des options à temps partiel. L'UZH est un employeur garantissant l'égalité des chances, et la Faculty of Science, en particulier, s'efforce d'augmenter le pourcentage de femmes et de groupes sous-représentés aux postes de direction. Par conséquent, les chercheuses qualifiées sont particulièrement encouragées à postuler. Les interruptions pour soins familiaux sont prises en compte lors de l'évaluation des candidats de tous genres. Ce que nous offrons Nos employés bénéficient d'une large gamme d'offres attractives. Lieu Department of Geography Informations sur votre candidature Les candidats sont priés de soumettre leur candidature, qui doit comprendre : une lettre de motivation (< 1 page) un Curriculum Vitae avec la date de soumission, incluant le dossier d'enseignement et de supervision ; les activités de sensibilisation ; une liste des financements compétitifs obtenus, incluant le rôle et le montant attribué au candidat une description de leurs productions de recherche pertinentes pour cette candidature et de leur importance pour le domaine (au plus cinq productions, < 1 page au total) un plan de recherche décrivant leur stratégie scientifique à moyen terme et l'impact attendu (< 2 pages) une réflexion sur l'enseignement concernant leurs valeurs, outils et méthodes pédagogiques, et leur contribution potentielle au développement du curriculum à l'UZH (< 1 page) une description de leur dossier et/ou des mesures prévues en faveur de la diversité, de l'égalité, de l'inclusion et de la durabilité (< 0.5 page) une liste de publications et d'autres productions de recherche, y compris les ensembles de données, le code, etc. une copie de leur certificat de doctorat Veuillez noter que les limites de pages n'incluent pas les références. Les processus d'évaluation à l'UZH et à sa Faculty of Science suivent les recommandations DORA pour évaluer la qualité et l'impact de la recherche. Il est donc demandé aux candidats de s'abstenir de se référer à des mesures non personnelles telles que les facteurs d'impact. Veuillez télécharger votre candidature d'ici le 31 août 2026. Les entretiens auront lieu les 05 et 06 novembre 2026. Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. Dr. Ross Purves (Write an email (<>)). Informations complémentaires Questions sur le poste Prof. Ross Purves Professeur Write an email (<>) Travailler à l'UZH L'Université de Zurich propose une large gamme de postes attractifs dans divers domaines de spécialités et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et 12 filières d'apprentissage professionnel, la plus grande université de Suisse offre un environnement de travail inspirant à l'avant-garde de la recherche et de l'éducation. Découvrez-en plus sur l'UZH en tant qu'employeur ! jpid30838acjm jit0731jm jiy26jm