Teamleiter*in Team Bern Mitte (70%)

L'associazione di sostegno per il lavoro giovanile aperto della città di Bern (toj) offre centri giovanili e altre offerte per giovani tra i 12 e i 22 anni in 5 quartieri. toj impiega circa 35 collaboratori in diverse funzioni e classi salariali. Siamo partner di contratto di prestazione della città di Bern con pochi mandati aggiuntivi di altri finanziatori. Puoi trovare maggiori informazioni sulla nostra organizzazione su www.toj.ch Per i quartieri 2 e 3 cerchiamo dal 1 ottobre 2026 (o su accordo) Teamleiter*in Team Bern Mitte (70%) ## Vuoi guidare un team giovane, dinamico e innovativo, pianificare progetti socioculturali partecipativi in base alle necessità, collaborare con il team nelle offerte e nei progetti e impegnarti per i giovani nella città di Bern? Allora sei esattamente nel posto giusto con noi! I tuoi compiti Guiderai il team Mitte nei quartieri 2 e 3 con circa 9 collaboratori, studenti in formazione e stagisti. Sei responsabile della gestione delle strutture giovanili (1 casa dei giovani, 2 centri giovanili e diverse offerte mobili) nonché delle offerte e dei progetti basati sulle necessità nei quartieri, e collabori attivamente ad essi come parte del team. Ti assumi la direzione di progetti (inclusi il fundraising) innovativi e sei responsabile della collaborazione e del networking con altre organizzazioni nei quartieri e con l'amministrazione cittadina. Ti impegni per lo sviluppo di migliori condizioni quadro per i giovani nella città di Bern. Ti assumi la responsabilità della comunicazione e della pianificazione finanziaria e delle risorse dei quartieri 2 e 3. Progetti corsi di formazione interna e workshop di toj insieme alla segreteria. Come membro del gruppo di direzione, elabori insieme alla direttrice e ai team leader degli altri quartieri basi tecniche e concetti orientati ai gruppi target per l'orientamento strategico (nei settori gestione del personale, relazioni pubbliche, reperimento e distribuzione dei fondi). Il tuo profilo Disponi di pluriennale esperienza professionale nel lavoro con i giovani (idealmente nel contesto del lavoro giovanile aperto) e/o nel settore socioculturale e ti interessi per i mondi di vita di adolescenti e giovani adulti. Hai già maturato esperienza nella gestione e l'hai integrata con una formazione alla leadership o sei disposto a completarla. Accettiamo volentieri anche la tua candidatura se, in aggiunta all'esperienza professionale menzionata, sei riuscito ad acquisire competenze di leadership nell'ambito della gestione di progetti complessi. Hai esperienza nella pianificazione, gestione e valutazione di progetti e offerte, inclusa la responsabilità del budget. Ti muovi con sicurezza nel campo di tensione tra l'elevata responsabilità personale nel raggiungimento degli obiettivi e l'attuazione di direttive strategiche e politiche superiori e ti distingui per iniziativa personale, forza innovativa e una buona comprensione dei processi amministrativi. Ti confronti continuamente con gli sviluppi sociali, nonché con tendenze e temi. Intendi la leadership come un compito di supporto e partecipazione. Coinvolgi attivamente la competenza tecnica del tuo team nelle tue decisioni e crei condizioni quadro in cui la collaborazione e la co-partecipazione abbiano successo. Sei consapevole che le offerte e i progetti del lavoro giovanile aperto comprendono anche interventi la sera e nei fine settimana e possiedi la corrispondente flessibilità oraria. Prestazioni di toj • Un campo di lavoro stimolante, molto vario e in costante evoluzione • Collaborazione con un team giovane e motivato in un ambiente di lavoro che valorizza le persone • Condizioni di impiego secondo il contratto collettivo di lavoro • Modello di orario di lavoro annuale • Posto di lavoro nella città di Bern