Responsabile del team consulenza clienti privati
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Tägerwilen
- Azienda
- Raiffeisenbank Tägerwilen, Hauptstrasse 67, 8274 Tägerwilen
- Prima pubblicazione
Responsabile del team consulenza clienti privati (m/f/d)
Per la Raiffeisenbank Tägerwilen, una banca di successo e radicata localmente con filiali a Kreuzlingen, Tägerwilen, Ermatingen, Siegershausen e Hefenhausen, cerchiamo te come personalità di leadership esperta ed empatica per il ruolo di Responsabile del team consulenza clienti privati. La nostra banca opera in un'area di mercato attraente e dinamica e ti offre un ambiente stimolante con varie opportunità di sviluppo. Diventa parte del nostro team di gestione e contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo della nostra banca. In questo ruolo chiave ti assumerai la responsabilità dei collaboratori, dei clienti e del futuro di successo del nostro business con i clienti privati.
Responsabile del team consulenza clienti privati (m/f/d)
Cosa ti aspetta?
Guida e accompagnamento di un team motivato di 8 consulenti per clienti privati
Consulenza olistica e orientata ai bisogni della nostra clientela
Riconoscimento e sfruttamento del potenziale dei clienti attraverso un'assistenza attiva e continua del portafoglio clienti personale
Elaborazione di soluzioni adeguate ai bisogni tenendo conto dei bisogni individuali, dei desideri, degli obiettivi e della situazione di vita della clientela, nonché nell'ambito dell'offerta di prodotti specifica del segmento
Ampliamento della base clienti esistente attraverso l'acquisizione mirata di nuovi clienti
Collaborazione nelle misure di gestione del mercato e svolgimento di compiti rappresentativi
Cosa porti con te?
Formazione bancaria completata con ulteriori specializzazioni nel settore bancario o finanziario
Esperienza pluriennale nei settori della consulenza creditizia (ipoteche), consulenza sugli investimenti e consulenza previdenziale
Certificazione SAQ PKI desiderabile
Esperienza nella gestione del personale e motivazione allo sviluppo dei collaboratori
Piacere nel contatto con il cliente e nella comunicazione con i nostri clienti su tutti i canali
Pensiero e azione fortemente orientati al cliente e al servizio
Radicamento regionale nel cerchio d'affari un vantaggio
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento continuo è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta diversificata di formazione interna e un contributo ai costi per la formazione esterna.
Offriamo modelli di lavoro flessibili
L'equilibrio tra vita professionale e privata dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere strutturato in modo flessibile – con offerte per il lavoro mobile, home office e percentuali di lavoro part-time.
Permettiamo l'acquisto di ulteriori settimane di vacanza
I nostri collaboratori possono acquistare fino a due ulteriori settimane di vacanza all'anno oltre ai giorni di vacanza regolari.
Promuoviamo la conciliazione tra famiglia e lavoro
Sosteniamo le famiglie. Per questo creiamo un ambiente in cui famiglia e lavoro possano essere conciliati nel miglior modo possibile, ad esempio attraverso il lavoro part-time, generosi congedi parentali o il pagamento di un'indennità familiare volontaria*.
*a condizione che le indennità familiari ordinarie (cantonali) siano riscosse tramite la cassa di compensazione familiare di Raiffeisen.
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Pubblicato 1 settimana fa