Responsable d'équipe conseil clientèle individuelle

Responsable d'équipe conseil clientèle individuelle (h/f/d) Pour la Raiffeisenbank Tägerwilen, une banque prospère et ancrée localement avec des succursales à Kreuzlingen, Tägerwilen, Ermatingen, Siegershausen et Hefenhausen, nous recherchons une personnalité de direction expérimentée et empathique pour le poste de responsable d'équipe conseil clientèle individuelle. Notre banque est active dans une zone de marché attractive et dynamique et vous offre un environnement passionnant avec diverses possibilités de développement. Devenez membre de notre équipe de direction et participez activement au développement de notre banque. Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité des collaborateurs, des clientes et des clients, ainsi que de l'avenir réussi de nos activités de conseil clientèle individuelle. Responsable d'équipe conseil clientèle individuelle (h/f/d) Ce qui vous attend ? Direction et accompagnement d'une équipe motivée de 8 conseillers clientèle individuelle Conseil global et orienté vers les besoins de notre clientèle Reconnaissance et exploitation du potentiel des clients grâce à un suivi actif et continu du portefeuille clients personnel Élaboration de solutions adaptées aux besoins en tenant compte des besoins individuels, des souhaits, des objectifs et de la situation de vie de la clientèle, ainsi que dans le cadre de l'offre de produits spécifique au segment Développement de la base de clients existante par l'acquisition ciblée de nouveaux clients Participation aux mesures de traitement du marché et accomplissement de tâches représentatives Ce que vous apportez ? Formation bancaire achevée avec des formations continues supplémentaires dans le domaine bancaire ou financier Plusieurs années d'expérience dans les domaines du conseil en crédit (hypothèques), du conseil en investissement ainsi que du conseil en prévoyance Certification SAQ PKI souhaitée Expérience en direction et motivation pour le développement des collaborateurs Plaisir du contact client et de la communication avec nos clientes et nos clients sur tous les canaux Pensée et action marquées par une forte orientation client et service Ancrage régional dans le cercle d'affaires est un avantage Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement technique et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux frais pour les formations continues externes. Nous proposons des modèles de travail flexibles L'équilibre vie professionnelle-vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions permettant de configurer le temps de travail de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le homeoffice et des taux d'occupation partiels. Nous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires Nos collaborateurs peuvent acquérir jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par an en plus des jours de vacances réguliers. Nous encourageons la conciliation entre famille et travail Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel la famille et le travail peuvent être conciliés de la meilleure manière possible, par exemple grâce au travail à temps partiel, à un congé parental généreux ou au paiement d'une allocation familiale volontaire*. *si les allocations familiales ordinaires (cantonales) sont perçues via la caisse de compensation familiale de Raiffeisen. Vous avez des questions ? Pour les questions de contenu sur le poste : Francia Leiter Private Kunden +41 (71) 6664591 Pour les questions sur le processus de candidature : Duenas Loza Personalverantwortliche +41 (71) 6664596 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne À propos de nous jpid1809827jm jit0731jm jiy26jm