Responsabile RH

Descrizione del lavoro ##

Siete in possesso del Brevet federal de spécialiste RH o di una formazione equivalente, beneficiate di diversi anni di esperienza nel consiglio e nell'accompagnamento dei quadri e cercate una funzione RH generalista che coniughi consulenza, competenza tecnica e management?

In qualità di responsabile RH dei tribunali, delle giustizie di pace e degli uffici d'esecuzione e fallimenti del cantone, accompagnerete i responsabili nelle loro sfide RH quotidiane e vi occuperete, con ampia autonomia, di situazioni più complesse o sensibili. La vostra competenza e la vostra capacità di analisi vi permetteranno di proporre soluzioni adatte, di negoziare e di difendere un posizionamento RH chiaro quando la situazione lo richiede.

Guiderete una piccola équipe di assistenti RH e veglierete sulla qualità delle prestazioni, avvalendovi della vostra solida padronanza dell'amministrazione del personale, in particolare della paga e delle assicurazioni sociali. Contribuirete inoltre alla gestione dell'organico e all'anticipazione del fabbisogno di risorse.

In stretto contatto con le altre professioni della Direction RH - case management, formazione e consulenza RH -, interverrete su temi vari e attività che presentano peculiarità proprie dell'Ordre judiciaire. Una funzione completa, che richiede sia la vostra competenza sia la vostra curiosità e la vostra capacità di adattamento.

Desiderate mettere le vostre competenze RH al servizio di una missione che ha senso, in una funzione che offre autonomia e responsabilità? Unitevi a noi!

Il Secrétariat général de l'Ordre judiciaire vaudois (SG-OJV) assicura la coordinazione amministrativa, strategica e trasversale dell'intero Ordre judiciaire. Gestisce missioni chiave come la gestione delle risorse umane, le finanze, la comunicazione, il supporto giuridico, l'amministrazione generale così come il sostegno alla governance e ai progetti istituzionali.

Composto da quasi cinquanta collaboratori, il SG-OJV ricerca un·una responsabile RH per rafforzare l'équipe esistente.

Responsabilità ##

• Assicurare la gestione delle risorse umane dell'Ordre judiciaire vaudois nel rispetto della politica del personale e del quadro legale.
• Consigliare e supportare la gerarchia in materia di management, accompagnamento al cambiamento e risoluzione dei conflitti.
• Condurre, con ampia autonomia, colloqui e procedure RH che richiedono ascolto, discernimento e sicurezza.
• Supervisionare le attività amministrative RH, garantire la qualità delle prestazioni e fornire un supporto tecnico all'équipe.
• Gestire l'organico, analizzare il fabbisogno di risorse con la gerarchia e contribuire alla loro pianificazione tenendo conto dei vincoli di bilancio.
• Supportare la gerarchia nell'identificazione dei successori e nel reclutamento.
• Assicurare la conduzione di un'équipe di 2 a 3 persone.
• Partecipare o condurre diversi progetti RH.

Troverete ulteriori informazioni nel capitolato d'oneri, cliccando qui.

Avete domande? Monsieur Loïc Monnier, Directeur RH ad interim, è volentieri a vostra disposizione al 021 316 23 22.

Qualifiche ##

• Formazione professionale superiore, o titolo universitario in scienze umane o altro titolo giudicato equivalente.
• Formazione specifica in risorse umane (brevet federal, CAS, MAS, altro).
• Esperienza confermata di almeno 6 anni in una funzione RH generalista, includendo una pratica significativa di consulenza ai responsabili.
• Una buona conoscenza dell'Administration cantonale vaudoise, del suo funzionamento e dei suoi processi RH costituisce un serio vantaggio.
• Solida padronanza dell'amministrazione del personale e dei processi di paga, così come buone conoscenze delle assicurazioni sociali e del diritto del lavoro.
• Una prima esperienza di coordinamento costituisce un vantaggio.
• Facilità nell'approcciare problematiche varie e marcato interesse per la scoperta di nuovi ambiti.
• Eccellenti capacità di prioritizzazione, analisi, sintesi e comunicazione.
• Attitudine ad argomentare, negoziare e posizionarsi con sicurezza e discernimento.
• Particolare attrazione per il rispetto delle norme e acuto senso dell'organizzazione e della pianificazione.
• Spirito di apertura, flessibilità e senso dell'empatia.

Nell'ambito della procedura di reclutamento, i candidati saranno chiamati a presentare un estratto del registro delle esecuzioni e un casellario giudiziale di meno di 3 mesi.

CHI SIAMO? ##

A fianco dei poteri legislativo ed esecutivo, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assicura il ruolo di terzo potere cantonale.

In un contesto in costante evoluzione e con numerose sfide giurisdizionali e istituzionali, abbiamo in particolare il dovere di controllare la corretta applicazione delle leggi all'interno dello Stato. Distribuiti su tutto il territorio cantonale, le nostre 33 autorità e uffici giudiziari impiegano più di 1-800 collaboratori e magistrati pienamente impegnati a favore delle nostre missioni regali, essenziali al funzionamento del nostro cantone.

Per maggiori informazioni, cliccate qui per consultare il nostro sito.

Perché unirsi all'État de Vaud? ##

L'État de Vaud offre una grande diversità di impieghi e opportunità di evoluzione. Le condizioni di lavoro hanno come linea guida le tematiche di uguaglianza, inclusione, sostenibilità ed etica professionale in un ambiente propizio alla conciliazione tra vita professionale e vita privata.

Per saperne di più sui nostri vantaggi, visitate la nostra pagina Etat employeur.