Giurista Servizio Legale 60-100 %

Giurista Servizio Legale 60-100 % Aarau a partire dal 1. agosto 2026 o secondo accordi Lavoro da casa possibile Aspettano compiti interessanti: <br /> • Consulenza e supporto alla direzione del dipartimento e alle nostre divisioni (Informatica, Immobili, Finanze, Agricoltura, Statistica e Segreteria generale) • Assistenza alle procedure di appalto pubblico nei settori Informatica e Immobili • Direzione e/o assistenza a progetti di elaborazione di norme giuridiche • Redazione di relazioni del dipartimento nell'ambito dei processi politici e lavoro in progetti interdisciplinari • Creazione e verifica di contratti, supporto alle divisioni in procedimenti giudiziari e durante le trattative contrattuali • Verifica delle richieste di responsabilità statale e garanzia della gestione dei danni <br /> Cosa devi avere: <br /> • Laurea magistrale in giurisprudenza completata con il brevetto di avvocato • Prima esperienza lavorativa come giurista • Capacità di pensiero analitico e approccio efficiente e metodico • Interesse per l'analisi di questioni giuridiche complesse • Orientamento al cliente, lavoro indipendente e soluzioni orientate, ainsi che buone capacità di negoziazione • Comportamento sicuro, espressione linguistica precisa e capacità di lavorare in modo interdisciplinare <br /> Il tuo ambiente di lavoro Il Dipartimento delle Finanze e delle Risorse (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) con circa 650 dipendenti è responsabile, come dipartimento trasversale, di garantire al cantone le risorse necessarie per l'adempimento dei compiti. Il Segreterio generale (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) pianifica, dirige e coordina l'attività amministrativa strategica e operativa di alto livello. I dipendenti forniscono un supporto di leadership partneriale ed efficace per il capo del dipartimento e le divisioni. I servizi includono comunicazione, gestione del personale, pianificazione e controllo degli affari, contabilità, coordinamento dei progetti, servizio legale e garanzia della qualità. Benefits Lavoro flessibile • Part-time (quasi) sempre possibile • In generale, circa 3 giorni di ponte retribuiti all'anno • Possibilità di estendere le ferie di fino a 10 giorni • Lavoro flessibile, ad esempio nel lavoro da casa, Rimanere in salute • Gestione globale della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale • Varie offerte sportive, Pagamento equo • Stesso stipendio per lo stesso lavoro • Regalo per il 15° anniversario di servizio, Andare avanti • Molteplici possibilità di sviluppo professionale, compresa l'offerta di formazione interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di formazioni esterne dopo accordo, Sicurezza sociale • 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno • 2 settimane di congedo di paternità con stipendio pieno • Copriamo circa il 60 % dei contributi PK <br /> Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per alcune funzioni. Altre domande? Claudia Häfeli Responsabile Gestione del personale 062 835 24 91 Siamo lieti della tua candidatura online.