Teamleitung Jugendwohnen, 80%

Desiderate costruire qualcosa di nuovo e sviluppare attivamente un'offerta di alloggio per giovani? Guidate con chiarezza, fiducia e coerenza? Allora siete la personalità che stiamo cercando! Attualmente ci troviamo in una fase di sviluppo entusiasmante: stiamo costruendo un'offerta di 365 giorni e sviluppando un sistema orientato al futuro che combina l'alloggio assistito con il sostegno scolastico, professionale e pratico quotidiano. Per questo motivo cerchiamo una personalità che non si limiti ad accompagnare, ma che contribuisca anche alla progettazione - e che provi gioia nello sviluppare ulteriormente l'offerta e nel promuovere il processo di cambiamento insieme al team.  Per l'ambito Jugendwohnen a Küsnacht-Goldbach cerchiamo, previo accordo, una personalità impegnata e strutturata come Teamleitung Jugendwohnen. Nel Jugendwohnen accompagniamo adolescenti e giovani adulti di età compresa tra i 16 e i 25 anni con difficoltà di apprendimento e lievi disabilità psichiche durante la loro formazione o misura professionale. La nostra offerta abitativa offre un quadro affidabile in cui le giovani donne possono sperimentare stabilità, sviluppare l'indipendenza e costruire prospettive personali e professionali. In questo contesto, comprendiamo il nostro ruolo come una combinazione di figura di riferimento, guida all'orientamento e interlocutore affidabile. Attualmente la nostra offerta abitativa si rivolge esclusivamente a giovani donne. L'attività si svolge quindi in un contesto abitativo specifico per donne e include anche situazioni in cui una situazione di assistenza legata al genere può essere rilevante. Ci fa quindi piacere ricevere in particolare candidature da parte di donne. La selezione avviene indipendentemente dal genere sulla base dell'idoneità professionale e personale per la funzione pubblicata. I vostri compiti ### • Guida professionale e del personale del team (6 collaboratori) • Costruzione di una cultura di team partecipativa basata sulla fiducia con una cultura dell'errore vissuta • Garanzia della qualità pedagogica e sviluppo ulteriore dell'offerta • Gestione dei casi di selezionate figure di riferimento • Organizzazione dell'esercizio (pianificazione dei turni, processi, strutture) • Partecipazione attiva alla progettazione del processo di sviluppo e cambiamento • Collaborazione con uffici specialistici interni ed esterni nonché con i parenti • Presenza prevalentemente nelle ore serali, possibili singoli servizi diurni • Occasionali turni nel fine settimana nell'offerta ampliata • In casi eccezionali reperibilità notturna (non prevista regolarmente) Il vostro profilo ### • Formazione a livello terziario nel settore socio-pedagogico o comparabile • Esperienza pluriennale nel contesto socio-pedagogico con bambini o adolescenti • Esperienza di leadership o comprovata competenza di leadership • Disponibilità a contribuire attivamente ai processi di cambiamento e a gestire in modo costruttivo le sfide e le dinamiche • Capacità di abilitare i collaboratori e trasferire responsabilità • Atteggiamento chiaro, capacità decisionale e orientamento in situazioni impegnative • Modo di lavorare strutturato, auto-organizzato e lungimirante • Gioia nel lavoro di costruzione e sviluppo • Tedesco sicuro nello stile e corretto, nonché uso esperto delle comuni applicazioni IT (MS Office o simili) Offriamo ### • Posizione chiave con margini di progettazione • Possibilità di sviluppare attivamente una nuova offerta di 365 giorni • Team impegnato e rispettoso • Condizioni di impiego moderne e buon collegamento con i mezzi pubblici • Possibilità di formazione continua • Buon collegamento con i mezzi di trasporto pubblico • A partire dai 40 anni 6 settimane di vacanza, prima 5 settimane